Comentários desativados em SISU UESPI 2024: edital de ofertas de vagas e termo de adesão
O REITOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ – UESPI, por meio da PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO – PREG, considerando o disposto na Portaria Normativa MEC no 21, de 05 de novembro de 2012, Lei Estadual no 5.791, de 19 de agosto de 2008, alterada pela Lei Estadual 7.455, de 14 de janeiro de 2021, Edital SiSu No 015, de 31 de OUTUBRO de 2023 e na Resolução CONSUN No 001/2024, de 19 de janeiro de 2024, torna público que a seleção de candidatos para preenchimento de 100% (cem por cento) das vagas oferecidas nos Cursos de Graduação da UESPI, modalidade presencial, nos Campi/Centros da UESPI, para ingresso nos semestres letivos de 2024.1 e 2024.2, utilizará o Sistema de Seleção Unificada (SiSU), conforme Termo de Adesão.
Comentários desativados em Novidades Ascom UESPI: nova edição da revista “UESPI em Pauta” e novos canais de comunicaçãoascom
Por João Fernandes
Como uma forma de dar mais visibilidade às ações promovidas pela comunidade uespiana e para que as notícias cheguem de forma eficiente e rápida, a Universidade Estadual do Piauí (UESPI), através da Assessoria de Comunicação (Ascom) traz boas e grandes novidades nesta semana, como a mais nova edição de sua revista anual “UESPI em Pauta”, a chegada dos episódios dos Podcasts da UESPI no Spotify e o lançamento do Canal de Notícias da UESPI no Whatsapp.
A proposta da Revista, que está em seu terceiro volume, é demonstrar a participação da UESPI no desenvolvimento do Estado por meio de projetos de ensino, extensão e pesquisa que envolvem, conjuntamente, Docentes e discentes pesquisadores, além da comunidade em geral. Segundo Ana Raquel Costa, Chefe de redação da Ascom, a revista permite potencializar as atividades acadêmicas da UESPI.
“A obra pauta o desenvolvimento de projetos de extensão de norte a sul do Estado, apresentando as expertises de alunos e professores de diversos cursos da instituição, ou seja, esta edição fomenta as potencialidades extensionistas realizadas pela UESPI”, pontua.
Essa edição da revista UESPI em Pauta está voltada para a a extensão, pois as primeiras foram relacionadas ao ensino e pesquisa. Ela traz um conjunto de matérias informativas sobre as atividades de Extensão desenvolvidas pelos docentes e discentes da Universidade. A revista já está disponível para leitura, no site da Editora da Uespi. Todas as matérias apresentam um pouco da produção da comunidade uspiana dentro e fora dos muros da universidade, envolvendo à sociedade nos debates e possíveis soluções de problemas. Leia.
Para 2024, a Ascom anuncia outras novidades: os podcasts da UESPI no Spotify e o lançamento do Canal de Notícias da Universidade, no Whatsapp. Diversificando os meios de comunicação, a Ascom espera que as notícias cheguem ao maior número de membros da comunidade acadêmica. Para a Professora Sammara Jericó, Diretora da Ascom-UESPI, o conhecimento acadêmico precisa ser disseminado para além dos “muros ” da Universidade e os meios de comunicação são aliados nessa divulgação.
“Estamos sempre inovando nossos canais de comunicação, agora entrando em plataformas muito usadas por todos como uma forma de alcançar de forma efetiva nossa comunidade acadêmica e também, a sociedade em geral. Temos muitas atividades sendo realizadas, nossos professores, técnicos, colaboradores e estudantes, todos eles trabalham efetivamente nos três pilares do ensino superior e, por isso, a Assessoria de Comunicação sempre está pensando na transparência e visibilidade dessas ações tão relevantes e que fazem da nossa UESPI uma instituição melhor e maior a cada dia”, destaca a professora.
Canal no Whatsapp
O canal da UESPI no Whatsapp disponibiliza, diariamente, os links das matérias publicadas no Site da Universidade. As notícias sobre Ensino, Pesquisa, Extensão e Editais, agora estarão disponíveis de forma instantânea aos seguidores. O canal é aberto à comunidade acadêmica e externa. Para ingressar basta ter acesso a este link. Link
Quem entrar no canal da Universidade também receberá informativos sobre os Auxílios Estudantis, Programas de Bolsas e Editais para Projetos de Extensão. Esse método de comunicação em massa deve simplificar a interação e otimizar os recursos, já que em apenas uma mensagem é possível alcançar um grande número de docentes, discentes e servidores da Universidade.
UESPI Podcast
Tratando sempre de temas relevantes, os Podcasts da UESPI estão disponíveis no Canal Uespi Oficial, no Youtube e, agora, chegam ao Spotify, a maior plataforma streaming de músicas do mundo. A plataforma permite ouvir músicas, podcasts e ver vídeos sem a necessidade de download. Outro ponto interessante são as temáticas diversas, o ouvinte pode escolher qual conteúdo consumir, no horário que preferir.
Os episódios contam com a participação de alunos, professores e egressos para falarem de temas como “A educação na Prevenção de Desastres Naturais”; “Inteligência Virtual: explorando o ChatGPT”; e o mais novo, lançado no mês de janeiro, tratando sobre a campanha “Janeiro Branco: os cuidados que devemos ter com a saúde mental”. Para seguir o Canal da UESPI na Plataforma basta clicar neste link. UESPI Podcast.
Comentários desativados em Graduados no curso de Engenharia Elétrica desenvolvem estudo sobre o potencial do hidrogênio verde no PiauíHidrogênio, TCC, verde
Por Vitor Gaspar
Hizadora Lima e Glenerson Santos, recém-formados no curso de Engenharia Elétrica da Universidade Estadual do Piauí (UESPI), desenvolveram uma pesquisa para o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) com foco no estudo, modelagem e simulação de uma planta básica de hidrogênio verde.
A dupla foi orientada pelo Prof. Juan de Aguiar (ao centro)
O hidrogênio verde (H2V) é obtido por meio da eletrólise da água, utilizando energia limpa e renovável, sem emissões de CO2. Esse processo separa hidrogênio e oxigênio da água através de corrente elétrica, exigindo fontes limpas como solar, hídrica ou eólica. No Brasil, o hidrogênio verde pode ser usado para armazenar energia renovável em períodos de alta produção e baixa demanda elétrica.
Além disso, sua capacidade de ser armazenado utilizando métodos, como o uso de amônia, representa uma transformação significativa na forma como abordamos o consumo de energia em escala global. Dessa forma, o hidrogênio se torna uma fonte confiável, preenchendo lacunas quando outras fontes, por exemplo hidrelétricas, enfrentem desafios, como durante em períodos de escassez de chuva.
Pensando nisso, os discentes criaram um metodologia que envolveu cálculos matemáticos para representar os processos de conversão de energia solar, eletrólise e armazenamento, considerando os aspectos específicos da matriz energética do estado do Piauí, com o objetivo de poder proporcionar estudos mais detalhados e projetos mais sólidos no campo do hidrogênio verde, também com foco na sustentabilidade.
A metodologia utilizada pelos pesquisadores envolveu os seguintes passos:
– Modelagem do Módulo Fotovoltaico (PV)
– Conversor Buck CC/CC
– Modelagem do Eletrolisador PEM
– Modelagem do Sistema de Armazenamento
– Sistema de Produção de Hidrogênio Verde
– Monitoramento do Sistema
De acordo com Hizadora Lima o principal desafio foi modelar a planta de hidrogênio matematicamente utilizando um software de modo a atender e compatibilizar as características e dados de geração do Piauí. Segundo ela, foi demandado bastante estudo na literatura e dedicação na elaboração da modelagem computacional.
“Quanto aos resultados, eles foram satisfatórios e coerentes com que foi estudado e objetivado. O trabalho desempenhou um papel crucial na sustentação das conclusões alcançadas neste estudo sobre a viabilidade e potencialidades da planta de hidrogênio verde no estado do Piauí”.
Os resultados comprovaram a tese de que a produção de hidrogênio aumenta, quanto maior for a potência de entrada.
O orientador da dupla, Prof. Juan de Aguiar, afirma que, durante a vida acadêmica dos estudantes, eles desenvolveram tecnologias abrangendo desde eletrônica de potência até automação, geração de energia e a própria distribuição elétrica. “O projeto que conceberam é inovador, especialmente por se tratar de projetos de pequeno porte, inicialmente aplicáveis a pequenos empreendimentos ou cargas. No futuro, essa modelagem poderá ser adaptada para uso em ambientes de microgeração, como residências, o que destaca ainda mais a relevância do trabalho deles”.
O potencial do Piauí na produção de Hidrogênio Verde
O estado do Piauí está em uma posição estratégica promissora para se destacar na produção de H2V. Suas condições climáticas favoráveis e localização estratégica o tornam um candidato ideal para liderar uma inovadora geração de energia, por se tratar de uma alternativa limpa e com baixo impacto ambiental.
Em novembro de 2023, a União Europeia confirmou o apoio a usina de hidrogênio verde no Piauí que terá o início das obras previsto para o 2º semestre deste ano.
Glenerson Santos conta que a produção de Hidrogênio Verde traz diversas mudanças, afetando economia, sociedade e meio ambiente. Segundo ele, o investimento nessa tecnologia promete gerar empregos e renda, beneficiando tanto a região quanto o país.
“Impulsiona o desenvolvimento tecnológico em diversas áreas, não apenas na produção, mas também em setores promissores como a indústria automobilística, exemplificado pelo Toyota Mirai, que é um carro elétrico movido a hidrogênio e está em fase de testes. Essa abordagem posiciona o Piauí como líder na transição para fontes de energia mais limpas, trazendo benefícios não apenas para a economia local, mas também para o desenvolvimento tecnológico e a preservação do meio ambiente”.
Comentários desativados em PROFBIO-UESPI 2024/2026: pré-matrículas nos dias 17 a 23 de janeiro
A Coordenação local do Mestrado Profissional em Ensino de Biologia – PROFBIO informa aos interessados que as matrículas para ingresso no programa serão realizadas exclusivamente de forma online (por e-mail) nos dias 17 a 23 de janeiro.
A pré-matrícula é obrigatória para todos os aprovados no exame de seleção realizado em 2023 de acordo com EDITAL Nº 1931/2023/PROGRAD-DPS-UFMG.
Os aprovados e convocados para a turma do PROFBIO-UESPI estão na 1ª lista (arquivo anexo).
Calendário de matrículas:
ETAPA
Matrícula dos convocados na 1ª lista
17 a 23 de janeiro/24
Convocação dos excedentes – 2ª lista
24 de janeiro/24
Matrícula dos convocados na 2ª lista
25 a 30 de janeiro/24
Os candidatos aprovados devem enviar a documentação completa (listada abaixo) em formato pdf e legível para o e-mail: profbiosecretaria@uespi.br . Para facilitar, em Assunto coloque: Matrícula- nome e sobrenome.
O não envio da documentação até o prazo final implica em desistência da vaga. Após envio, aguarde o e-mail de resposta que será enviado até 31/01.
Documentos necessários para Registro Acadêmico:
a) Ficha de Matrícula preenchida e assinada;
b) Termo de compromisso preenchido e assinado;
c) Cópia do documento de identificação que contenha foto;
d) Cópia do diploma de graduação devidamente registrado no Ministério da Educação;
e) cópia do Título eleitoral;
f) Comprovante de endereço em seu nome (se for no nome de cônjuge ou parente, anexar certidão ou documento que comprove);
g) Comprovante deefetivo exercício de docência em Biologia, no Ensino Médio na Rede Públicade Ensino do país como servidor do quadro permanente ou como contratado (declaração do diretor da escola);
h) Comprovante(s) do(s) tempo(s) de serviço como docente no serviço público (termo de posse ou contracheque);
i) Se aprovado dentro das vagas para Ações Afirmativas, apresentar documento comprobatório para ocupar a vaga.
– Candidatos aprovados dentro das vagas reservadas para pessoas com deficiência deverão apresentar laudo médico atualizado c/ CID (últimos 60 dias);
– Candidatos aprovados dentro das vagas reservadas para negros (pretos e pardos), quilombolas e indígenas e oriundos do Ensino Médio e Superior Públicos basta a apresentação de ambos os diplomas.
– Candidatos aprovados dentro das vagas reservadas para negros (pretos e pardos), quilombolas e indígenas não oriundos do Ensino Médio e Superior Públicos, por hora, deverão apresentar a autodeclaração e serão convocados, em data ainda a ser definida, para se apresentarem à Comissão de Heteroidentificação para confirmação do direito à vaga.
Em caso de dúvidas, entrar em contato por e-mail: profbio@uespi.br
Comentários desativados em Reformas na UESPI: dois setores entregues e outras obras em andamentoengenharia, Reformas, setores
Por Vitor Gaspar
A Universidade Estadual do Piauí (UESPI) tem passado por transformações, com obras em diversos setores visando a melhoria da infraestrutura e aprimoramento dos serviços oferecidos. Neste momento, se destacam as fases de superestrutura e alvenaria na obra da biblioteca, a conclusão dos setores 16 e 21 e o andamento da obra do Centro de Tecnologia e Urbanismo (CTU).
Obras da biblioteca em andamento
O Departamento de Engenharia e Arquitetura (DENG) vem fiscalizando as obras em andamento na instituição, com o objetivo de assegurar que todas as etapas dos projetos, desde a concepção até a conclusão, atendam aos mais elevados padrões de qualidade e segurança.
Equipe de Engenharia trabalhando na montagem e estrutura dos setores
“Um dos projetos é a reforma da biblioteca, que se encontra atualmente na fase de superestrutura e alvenaria. Essa etapa visa garantir a solidez e sustentação do novo espaço, que será um ambiente moderno e propício ao aprendizado, pesquisa e troca de conhecimentos”, afirma a Diretora do Departamento de Engenharia e Arquitetura da UESPI, Tallyta Lopes.
Os setores 16 e 21 da universidade passaram por um processo de reforma, que foi concluído e, a partir de agora, os estudantes e colaboradores já podem utilizar os ambientes renovados e adequados às necessidades acadêmicas.
As novas salas de aula agora terão o piso granilite, que oferece vantagens devido às suas características e propriedades e sendo um padrão em universidades, apresenta benefícios, tais como durabilidade, resistência e fácil manutenção.
Sala de aula do setor 21, destinada aos estudantes de Educação Física
Essas mudanças são parte de um conjunto de reformas que estão planejadas para promover um ambiente acadêmico de alta qualidade e em conformidade com os padrões esperados para a Universidade Estadual do Piauí. A expectativa é de que essas melhorias tenham um impacto positivo no ensino, na pesquisa e na extensão, proporcionando também uma experiência inclusiva para os alunos.
Comentários desativados em Janeiro Branco: UESPI oferece serviço dedicado aos cuidados com a saúde mentaljaneiro branco, Serviço de Psicologia
Por João Fernandes
O mês de Janeiro é marcado pelo movimento “Janeiro Branco”, uma campanha que visa sensibilizar à sociedade sobre a importância da saúde mental, a partir da prevenção de doenças decorrentes do estresse, como ansiedade, depressão e pânico. Com isso, elencamos alguns fatores importantes que podem orientar e incentivar a comunidade acadêmica a cuidar da saúde mental.
Primeiro, por que no mês de janeiro?
Porque no primeiro mês do ano, em termos simbólicos e culturais, as pessoas estão mais propensas a pensarem em suas vidas, em suas relações sociais, em suas condições de existência e emoções. Logo, o período se tornou essencial para desmistificar questões relacionadas aos transtornos mentais e incentivar a busca por ajuda e tratamento adequado.
Para a Psicóloga Juma Frota mais que um chamado para os cuidados com a saúde mental, a data se tornou importante para desmistificar temas relacionados aos cuidados com a saúde e possibilitou sensibilizar a população sobre temáticas importantes.
“A campanha fala sobre essa prevenção do adoecimento psíquico e isso se dá além do mês de janeiro. Esse cuidado precisa ser contínuo, é algo que a gente vai desenvolvendo através de pequenas ações que vamos colocando em nossas rotinas. Fazer terapia é importante, mas a gente também lembra da importância das práticas de atividades físicas, ter uma alimentação mais adequada, hábitos que fazem com que a pessoa se sinta bem, por exemplo, a leitura, escutar uma música, um momento de lazer”, destaca a psicóloga.
Outro fator relevante para buscar os cuidados necessários se justifica pela representatividade da data. A psicóloga lembra que a cor branca da campanha representa uma “página em branco” onde todas as pessoas podem ser inspiradas a escreverem ou a reescreverem as suas próprias histórias de vida. “Quando a gente fala de hábitos que desenvolvem a saúde mental, a gente tá falando não de coisas grandiosas, mas de uma junção de pequenas coisas que possam tá desenvolvendo um contexto de saúde mental e promovendo a qualidade de vida”, pontua a psicóloga.
Janeiro Branco: como a UESPI pode apoiar essa campanha
Dado estes fatores, a UESPI mantém um trabalho constante com dispositivos que auxiliam a comunidade acadêmica a lidar com questões relacionadas a esta temática. Em alusão a Campanha do “Janeiro Branco”, que faz menção à importância dos cuidados com a saúde mental ,o Serviço de Psicologia da UESPI, lança neste mês o Projeto Plantão Psicológico para discentes da UESPI.
O Plantão Psicológico pode ser entendido como uma prática psicológica que tem como objetivo acolher o outro no “momento de sua urgência”. Não há necessidade de um agendamento prévio nessa modalidade de atendimento, aquele que busca esse serviço recebe o acolhimento e a escuta clínica no momento de sua procura.
Esse serviço dispõe de terapeutas em dias e horários específicos para naquele momento oferecer escuta qualificada e suporte/acolhimento em uma só sessão de aproximadamente 50 a 60 minutos, com começo, meio e fim, tendo caráter breve e pontual.
O nome dessa prática refere-se devido uma metáfora com uma grande planta ou árvore, em que o viajante possa sentar-se e receber sombra, acolhimento e repouso. Que ao estar acolhido nessa sombra, os viajantes poderiam olhar para dentro e refletir sobre seus caminhos e possibilidades. Desse modo, a função principal do terapeuta-plantonista é colocar-se à disposição no sentido do cuidado e da abertura , promovendo um ambiente de acolhimento e compreensão para aquele que busca o atendimento.
Observações Importantes :
-Os atendimentos do Plantão Psicológico são exclusivos para os discentes de graduação matriculados no regime regular presencial da UESPI;
–Os atendimentos acontecerão às segundas e às quintas, das 09h às 12h. Não há necessidade de agendamento;
-Os atendimentos para discentes dos CAMPI de TERESINA (Campus Poeta Torquato Neto e Campus Clóvis Moura) poderão ocorrer na Modalidade Presencial, desde que o/a discente se dirija a uma das salas de atendimentos individuais localizadas no Serviço de Psicologia da UESPI, no Prédio do Palácio Pirajá( térreo) ou na Modalidade Online (a combinar através do Whatsapp do Serviço de Psicologia da UESPI);
-Os atendimentos para discentes dos outros CAMPI DA UESPI acontecerão apenas na Modalidade Online (a combinar através do Whatsapp do Serviço de Psicologia da UESPI);
-Não é o foco do plantão psicológico os diagnósticos ou enquadramentos de qualquer natureza;
-Não se enquadra nessa modalidade de atendimento os surtos psicóticos. Neste caso, deve acionar o SAMU 192.
-Quaisquer dúvidas entrar em contato pelo WhatsApp (86)99498-5419.
Além disso, o Serviço de Psicologia retomará a Programação do Grupos Psicoeducativos Online , com a temática do mês: O que é Janeiro branco?: Hábitos e Estratégias no auxílio a prevenção e promoção de saúde mental, dia 24/01/2024, às 11h, via plataforma Google Meet.
Comentários desativados em UESPI oferece mais de 4000 vagas para o SISU de 2024enem, SISU, vagas
Por Vitor Gaspar
A Universidade Estadual do Piauí (UESPI)terá 4.215 vagas ofertadas em cursos de bacharelado e licenciatura no Sistema de Seleção Unificada (SISU) para os períodos de 2024.1 e 2024.2. Ao todo, serão 2.077 vagas ofertadas em ampla concorrência, além de 2.138 vagas destinadas as ações afirmativas.
Os candidatos serão selecionados para as vagas do SISU com base nas notas que obtiveram no Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM) de 2023.
A Pró-Reitora de Ensino e Graduação (PREG) afirma que os estudantes terão a possibilidade de optar, com base em sua classificação, pela entrada no primeiro semestre de 2024 (24.1) ou no segundo semestre de 2024 (24.2), seguindo as orientações do Ministério da Educação (MEC), que solicitou essa informação antecipadamente.”Queremos convidar todos vocês a considerarem a UESPI como uma opção para sua jornada acadêmica. Oferecemos uma variedade de cursos tanto para os dois semestres e reforçamos que estamos ajustando nosso calendário para melhor atendê-los.”
Em dezembro, o MEC divulgou o Edital n. 22/2023 para o processo seletivo deste ano. As inscrições estarão abertas de 22 a 25 de janeiro, através do Portal Único de Acesso ao Ensino Superior. Neste ano, o SISU terá apenas uma etapa de inscrição para os interessados nas vagas oferecidas pelas instituições participantes.
Cronograma Sisu
Inscrição: 22 a 25 de janeiro. Resultado: 30 de janeiro. Matrícula dos selecionados: 1º a 7 de fevereiro. Manifestação de interesse na lista de espera: 30 de janeiro a 7 de fevereiro.
Comentários desativados em UESPI fortalece parceria com a Polícia Militar para a promoção da saúde e bem-estar das forças de segurançaparceria, policia, saúde, vice reitoria
Por Vitor Gaspar
Em reunião na Vice-Reitoria da Universidade Estadual do Piauí (UESPI), representantes da Polícia Militar do Estado do Piauí discutiram parcerias voltadas para a promoção da saúde e qualidade de vida das forças de segurança do Estado. O encontro contou com a participação da coordenação do Centro de Assistência Integral à Saúde (CAIS), que recentemente assumiu o papel de centro de referência para todas as forças de segurança estaduais.
Representando a Universidade, o Vice-Reitor, Prof. Dr. Jesus Abreu, recebeu a presença da Tenente Coronel Aparecida, da Cabo Monielem, e do professor Vinícius Oliveira, supervisor da Residência Multiprofissional da UESPI. Todos estiveram envolvidos na consolidação de parcerias entre a instituição e a Polícia Militar, que visa fortalecer a assistência integral à saúde dos policiais, proporcionando suporte psicológico e físico, além de atuar preventivamente na promoção da saúde.
O Dr. Jesus destacou a importância da atuação de todos os envolvidos na saúde preventiva proporcionando suporte tanto psicológico quanto físico aos membros da PM. “Acreditamos que essa iniciativa será bem-sucedida, contribuindo significativamente para o bem-estar dos integrantes da Polícia Militar. A reunião foi extremamente produtiva e todos estamos muito satisfeitos com os resultados alcançados”.
O professor Vinícius Oliveira explicou que UESPI vai contribuir trazendo profissionais, residências multiprofissionais, residências médicas e alunos da graduação para complementar as equipes do CAIS. Segundo ele, essa colaboração é crucial para enfrentar desafios relacionados ao estresse associado às atividades de segurança, uma questão amplamente reconhecida pela sociedade.
“A intenção é aproveitar a expertise e conhecimento dos nossos professores da graduação e da pós-graduação para contribuir efetivamente, visando melhorar indicadores e atuar em uma área tão sensível”.
Representando a UESPI, Prof. Vinicius (a esquerda) e o Dr. Jesus (a direita)
O desafio diário enfrentado pelas forças de segurança implica não apenas a defesa da sociedade, mas também a exposição a situações extremas que podem impactar significativamente a saúde física e mental desses profissionais. Para falar sobre isso, a psicóloga do CAIS, Cabo Monielem destaca que a equipe da UESPI vai somar na ajuda ao fortalecimento da qualidade de vida das forças de segurança. “Estamos confiantes de que essa parceria será fundamental para o aprimoramento dos serviços oferecidos pelo CAIS e para o bem-estar geral de nossa equipe”.
Parcerias sendo traçadas durante o encontro
Foi definido durante o encontro que a importância desses cuidados vai além da esfera individual, estendendo-se ao âmbito coletivo da sociedade. Profissionais de segurança física e mentalmente saudáveis estão mais aptos a desempenhar suas funções de maneira eficaz, assegurando a proteção da comunidade de forma mais equilibrada e resiliente.
A Tenente Coronel Aparecida, chefe do CAIS afirmou que a reunião foi de extrema importância, dado que a UESPI é uma parceira fundamental da Polícia Militar. De acordo com ela, essa colaboração abre novos caminhos e traz mais profissionais qualificados na área de saúde para auxiliar nos esforços de assistência ao policial.
“Com esse propósito, celebramos essa parceria com a UESPI, onde profissionais capacitados são formados. Estamos entusiasmados com os horizontes que essa parceria pode abrir e com os benefícios que vai trazer ao nosso compromisso com a saúde e bem-estar dos nossos policiais”.
Comentários desativados em Comunicado sobre matrículas institucionais de portadores de curso superior
A Divisão de Matrículas e Informações Acadêmicas (DMIA) comunica aos candidatos aprovados no processo seletivo para ingresso como portadores de curso superior referente ao Edital de Convocação PREG/UESPI Nº 031/2023, de 14 de dezembro de 2023, que, em virtude de uma inconsistência no sistema SIGPREG/UESPI, as solicitações de matrículas institucionais dos selecionados acontecerão nos dias 21 e 22 de dezembro. Os recursos ao indeferimento das matrículas institucionais deverá ser solicitado no dia 27 de dezembro e o resultado dos recursos será publicado até o dia 29 de dezembro do corrente ano.
A Universidade Estadual do Piauí (UESPI) formaliza o Projeto de Extensão “Se cuida” em parceria com o Tribunal de Justiça do Piauí (TJPI). A iniciativa tem como foco desenvolver ações em atenção à saúde mental dos servidores do TJPI.
Formalização do Projeto “Se cuida”
Vinícius Oliveira, professor na Universidade Estadual do Piauí (UESPI) e coordenador do Projeto “Se Cuida”, compartilha que recebeu o convite do presidente do Tribunal de Justiça do Piauí (TJPI), Hilo de Almeida, para a promoção de um projeto que implementasse ações preventivas, identificando e minimizando gatilhos e momentos de estresse com a intenção de reduzir o impacto dessas situações entre os colaboradores.
“A saúde mental, especialmente pós-pandemia, aflige a todos e nos coloca numa situação em que nós precisamos buscar mecanismos para enfrentar essas situações. Nesse momento, planejamos atuar tanto presencialmente, quanto através de uma plataforma digital de inteligência artificial que estamos trabalhando. Embora o projeto esteja previsto para um ano de atuação, já almejamos avanços e ampliação das iniciativas ao longo do tempo. “
Vinícius Oliveira, professor na Universidade Estadual do Piauí (UESPI) e coordenador do Projeto “Se Cuida”
Para isso, o projeto conta com o apoio da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Piauí (FAPEPI), que garantiu recursos para a implantação das atividades, que estão programadas para iniciar em janeiro de 2024, primeiramente, no TJPI, às terças e quintas-feiras. Para o Presidente da instituição apoiadora, Xavier da Cruz Neto, o momento significa desenvolvimento de pesquisa e destaca a importância de cuidar da saúde mental dos servidores.
“Dizem que a verdadeira inovação ocorre quando a ciência impacta positivamente a vida das pessoas e é exatamente isso que este acordo de investimento para o projeto representa. Inicialmente direcionado à promoção da saúde mental dos servidores do TJPI, nossa intenção é ampliar as ações para abranger todos os trabalhadores, reconhecendo a relevância crescente dessa temática nos dias atuais. Além disso, destacamos a inovação adicional que o projeto trará, utilizando a inteligência artificial como um elemento transformador”.
Formalização do Projeto “Se cuida”
Segundo o Reitor da UESPI, Evandro Alberto, a iniciativa envolve ativamente estudantes bolsistas da universidade, assim como voluntários, que participarão nos atendimentos e na construção da base para a futura plataforma voltada ao bem-estar dos funcionários. “Essa parceria desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de pesquisas significativas, representando um exemplo claro de projetos inovadores no estado do Piauí. A expectativa é que esse projeto se destaque, uma vez que conta com uma equipe composta por excelentes profissionais e estudantes dedicados”.
Reitor da UESPI, Evandro Alberto
Marília Macedo, estudante no décimo período do curso de fisioterapia da UESPI, destaca que o projeto reúne uma equipe multiprofissional composta por fisioterapeutas, psicólogos, médicos e enfermeiros. “Cada um desses profissionais desempenhará um papel específico em suas áreas, visando sempre aprimorar o bem-estar dos funcionários do TJPI. Este projeto é revolucionário e promete colher frutos , tanto para o idealizador, nosso professor Vinícius Oliveira, quanto para nós, que estamos aprimorando nossas habilidades e contribuindo para o avanço na área. Além disso, os beneficiários do projeto terão acesso a ações de promoção da saúde que certamente trarão impactos positivos em suas vidas.”
Comentários desativados em Coordenadores de polos da UAB/UESPI no Piauí são empossados no Palácio de Karnak#nead, coordenadores, uab
Por Eric Souza (estagiário) sob Coordenação da Profa. Sammara Jericó
Mais de 30 coordenadores de polos da Universidade Aberta do Brasil (UAB) no Piauí participaram de uma cerimônia de posse no Palácio de Karnak, sede do governo do Estado. Os coordenadores são responsáveis por auxiliar os estudantes matriculados nos cursos a distância da UAB em seus municípios, nos quais também se reúnem presencialmente.
A solenidade contou com a presença do governador Rafael Fonteles e do Secretário de Educação Washington Bandeira. O reitor da Universidade Estadual do Piauí (UESPI), Prof. Dr. Evandro Alberto, foi representado na solenidade pela Diretora-geral do Núcleo de Educação a Distância (NEAD) da instituição, Profa. Dra. Márcia Percília Moura.
Uma das coordenadoras de polos empossada à frente do polo da UAB em Piripiri foi a Profa. Auridete Mendes Ribeiro. A docente enfatizou a necessidade de investimentos na Educação a Distância (EAD) e adiantou a previsão de novas vagas para o município.
“Estamos com grandes expectativas para o ano de 2024. O polo UAB de Piripiri aguarda novas turmas com previsão de sete graduações e quatro pós-graduações. Por essa razão, para termos sucesso em cursos EAD, a instituição de ensino superior precisa compreender a fundo seu público-alvo, investir em tecnologias que promovam a expansão do ensino-aprendizagem e focar esforços na qualidade da educação”, elencou.
Já a Coordenadora do polo da UAB em Simões, Profa. Maria Bento Carvalho, destacou que o momento ressalta a grandiosidade do programa da Universidade Aberta, o qual proporciona acesso à formação superior a muitos que não têm condições de se deslocar aos grandes centros.
“Sempre que falamos em Educação a Distância (EAD), a UAB surge pela mudança de vida que tem realizado ao nível nacional. Confesso que fico emocionada em saber que contribuímos para que esta inclusão aconteça em nossos municípios e nossas regiões. Em outro momento conversamos sobre a oferta do Edital nº 25/2023 da CAPES, que deve levar novas ofertas de cursos ao Piauí inteiro”, pontuou.
Antes do evento no Palácio de Karnak, os coordenadores da UAB no Estado, tanto na UESPI, quanto na Universidade Federal do Piauí (UFPI) e no Instituto Federal do Piauí (IFPI), se reuniram no auditório do Centro de Ciências da Educação (CCE) da UFPI. Eles foram convidados pelo Centro de Educação a Distância (CEAD) da instituição. Os docentes avaliaram o ano letivo de 2023 e discutiram a respeito do edital mais recente da CAPES.
“É uma imensa satisfação que a UESPI participe deste evento, principalmente com os nossos coordenadores de polos, os quais estão na ponta e fazem contato direto com nossos alunos. Compartilhar experiências, trazer novidades é sempre muito importante para que ofereçamos uma educação a distância gratuita, de qualidade e excelência à comunidade acadêmica da Universidade e à sociedade piauiense”, salientou a diretora-geral do NEAD, Profa. Dra. Márcia.
Na sede da gestão estadual, o governador Rafael Fonteles apresentou um dado colhido pelo Censo Demográfico do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) a respeito do ingresso no ensino superior, que posiciona o Piauí na melhor colocação da região Nordeste.
“O Piauí oferta atualmente o maior número de vagas ao contabilizar UAB, UAPI (Universidade Aberta do Piauí) e cursos presenciais. São mais de 35 mil vagas por ano. Atualmente, temos o maior percentual de pessoas com educação superior do Nordeste (15,7%). Embora ainda convivamos com a chaga do analfebetismo, que castigou gerações sem oportunidades, somos o estado com mais graduandos no ensino superior”, completou o gestor.
Comentários desativados em Edital de portador de diploma de curso superior: convocação para matrículas
A Universidade Estadual do Piauí (UESPI) através da Pró-Reitoria de Ensino de Graduação (PREG) torna público o edital de convocação para matrícula dos candidatos aprovados dentro do número de vagas no processo seletivo de portador de diploma de curso superior.
Comentários desativados em Edital de portador de diploma de curso superior: resultado final
A Universidade Estadual do Piauí (UESPI) através da Pró-Reitoria de Ensino de Graduação (PREG) torna público o resultado final do edital 027/2023, para ingresso de portador de diploma de curso superior.
A PREG informa que a convocação para a matrícula dos aprovados dentro do número de vagas será realizada por meio de edital de convocação a ser publicado no dia 13 de dezembro de 2023 no site da UESPI.
Comentários desativados em SISU 2023.2: quarta chamada da lista de espera está disponível
A Pró-Reitora de Ensino de Graduação da Universidade Estadual do Piauí – UESPI torna público o presente edital de 4ª (QUARTA) convocação da Lista de Espera, relativo ao preenchimento de vagas remanescentes para candidatos que efetivaram confirmação de interesse na vaga para ingresso na UESPI, por meio do sistema de seleção unificada – SiSU/2023.2, bem como os procedimentos para a realização das Matrículas Institucionais dos candidatos. Confira:
Comentários desativados em Professora da UESPI lança dicionário das línguas de sinais Cena e Libras em parceria com pesquisadores de todo paíscena, dicionário, Várzea Queimada
Por Anny Santos
Na noite da última terça-feira (05), foi realizada a cerimônia de lançamento da obra “CENA: Dicionário Visual da Língua de Sinais de Várzea Queimada”, primeiro dicionário do mundo entre duas línguas de sinais, no Povoado Várzea Queimada, zona rural de Jaicós.
A professora Bruna Rodrigues, da Universidade Estadual do Piauí (UESPI), participou ativamente das pesquisas que resultaram na obra em parceria com pesquisadores de todo país.
O dicionário é fruto de um projeto intitulado “Léxico e gramática da CENA: a língua dos surdos da Várzea Queimada”, desenvolvido pelo professor e pesquisador Dr. Anderson Almeida da Silva, com a participação de uma equipe de pesquisadores. O evento de lançamento aconteceu na praça da igreja, no centro do povoado, reunindo pessoas da comunidade e da sede do município.
Coordenador do projeto, junto com alguns dos autores
A professora Bruna Rodrigues da Silva Neres compõe o quadro de professores dos cursos de Letras de variados campi, que cursam o Doutorado Interinstitucional (DINTER) na USP, na área de Semiótica e Linguística Geral, e já desenvolvia pesquisas na comunidade, pois a língua Cena é seu objeto de estudo no doutorado.
“Esse é o primeiro dicionário visual que temos no Brasil e, ao que sabemos, no mundo, em que constam duas línguas sinalizadas. Geralmente, todos os dicionários que temos de línguas de sinais apresentam apenas uma língua sinalizada e são representados por desenhos. Nessa obra, temos pessoas vivas, os próprios falantes da língua, apresentando os sinais de uma língua que difere da Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS), utilizada no Brasil pela comunidade surda”, destaca.
Professora Bruna Rodrigues da Silva Neres
No evento foi realizada também a entrega dos dicionários para a comunidade surda de Várzea Queimada. Com apoio do Governo do Estado do Piauí foram impressas 500 unidades do Dicionário Cena. A obra foi feita após mais de 5 anos de estudos, período em que foram registradas quase 300 expressões utilizadas pela comunidade.
A pesquisa da professora intitulada “A referenciação nas histórias contadas por surdos fluentes em Cena” tem como objetivo, sendo da área de linguística, verificar como se estabelece a relação entre os sinais e os objetos no mundo dentro da comunidade surda da região durante o processo de contação de história, um gênero repassado de geração em geração.
“Essa proposta, de ver como os surdos contam histórias e perceber como seus interlocutores as interpretam, objetiva perceber se realmente há entendimento entre os surdos e ouvintes na comunidade, além de verificar como eles apresentam os elementos do mundo”, finaliza.
Durante o lançamento do Dicionário houve uma apresentação da dança “Landê”, que é realizada por mulheres do povoado, e a exibição de vídeos com relatos sobre o projeto, com registros feitos durante o período de pesquisa e imersão na comunidade, além de mensagens de autores que não puderam estar presentes no evento.
Comentários desativados em Resultado final do concurso para docente da Uespiconcurso, docente
Nucepe divulga o Resultado final para o cargo de docente da Uespi.
São 85 vagas em diversos cursos de graduação e de licenciatura da instituição.
A administração da universidade deseja boas-vindas aos 85 novos professores, reforçando o compromisso da UESPI com a qualidade do ensino superior no Piauí.
Comentários desativados em Processo Seletivo para Portador de Diploma de Curso Superior: termo de retificação e termo aditivo II
A Universidade Estadual do Piauí – UESPI, por meio da Pró-reitoria de Ensino de Graduação — PREG, torna público o TERMO DE RETIFICAÇÃO ao resultado preliminar da segunda etapa do edital 027/2023 , referente às solicitações de ingresso como Portador de Diploma, e o TERMO ADITIVO II que prorroga a interposição de recursos até o dia 06 de dezembro de 2023.
Comentários desativados em DMIA PREG: informativo sobre matrículas curriculares dos ingressantes em 2023.2Matrícula curricular, SISU, sisu 2023.2
O Departamento de Matrículas e Informações Acadêmicas (DMIA) da Universidade Estadual do Piauí (UESPI) informa que as matrículas curriculares dos ingressantes no período 2023.2 serão realizadas de forma automática pela própria instituição entre os dias 04 e 08 de dezembro de 2023, restando ao discente aguardar o recebimento de confirmação da matrícula através do e-mail cadastrado no ato da inscrição no Sistema de Seleção Unificada (Sisu).
Comentários desativados em Edital de portador de diploma de curso superior: resultado preliminar da segunda etapa
A Universidade Estadual do Piauí (UESPI) através da Pró-Reitoria de Ensino de Graduação (PREG) torna público o resultado preliminar da segunda etapa do edital 027/2023.
Comentários desativados em Cônsul-Geral da Alemanha visita a UESPI para conhecer potencialidades da instituiçãoAlemanha, Cônsul, parceria
Por Vitor Gaspar
A Administração Superior da Universidade Estadual do Piauí (UESPI) recebeu a visita do Cônsul-geral da Alemanha para o Nordeste, Johannes Bloos, acompanhado por sua esposa, Beatrice Bloos, para saber mais sobre as potencialidades da instituição, traçar futuras parcerias e acordos entre as partes.
Membros da Administração Superior reunidos com o cônsul
Durante o encontro, o Reitor da UESPI, Prof. Dr. Evandro Alberto, destacou as áreas de excelência acadêmica, pesquisa e extensão, que têm contribuído para o desenvolvimento educacional no Estado do Piauí e destacou o objetivo de estreitar uma parceria com o Consulado, mirando uma possível abertura de um escritório semelhante ao realizado, neste ano, com o Programa EducationUSA.
“Precisamos promover intercâmbio, qualificar mão de obra e, sobretudo, aproximar o Piauí dessa grande nação, que é a Alemanha. Nós temos uma missão muito importante, que é promover a educação que transforma a vida das pessoas. Ao observarmos o cenário atual, vemos que os órgãos de controle e os órgãos estaduais estão alinhados com essa visão. É a hora do Piauí brilhar, e todos precisamos aproveitar esse momento. Nosso estado está destinado a ser o protagonista desse cenário, e é fundamental capitalizar essa oportunidade”.
Johannes Bloos e Reitor conversam sobre potencial do estado e da universidade
A proposta levanta a perspectiva de fortalecimento das relações diplomáticas e comerciais entre as duas nações, abrindo portas para parcerias estratégicas em diversas áreas. O Cônsul-geral, Johannes Bloos, expressou seu entusiasmo em relação ao potencial de cooperação entre a Alemanha e o Piauí.
“Na minha apresentação inicial não imaginei que tantas pessoas estariam aqui para nos receber. Agradeço sinceramente pelo interesse e pela presença de todos. É uma responsabilidade notável para uma representação diplomática alemã, considerando que somos a menor no Brasil em termos de equipe, mas abrangemos uma extensa área geográfica”.
O Vice-Reitor, Prof. Dr. Jesus Abreu ressaltou o potencial significativo do corpo docente. da universidade que conta com cerca de mil professores , nos quais mais de 500 são doutores e mais de 300 são mestres, representando aproximadamente 90% do corpo docente com formação avançada, afirmando que esses profissionais possuem um grande potencial para desenvolver pesquisas e interagir de maneira produtiva., de forma que a parceria com o governo alemão tem todas as condições para prosperar e beneficiar ambas as partes.
“No que diz respeito ao núcleo de interação que temos interesse em estabelecer, o objetivo é assegurar que haja disponibilidade para identificar as universidades na Alemanha com as quais podemos estabelecer convênios, explorar possibilidades e estabelecer conexões com empresas. Essa abordagem vai proporcionar uma interação direta e transparente, servindo como a porta de entrada para a relação entre nosso Estado e a Alemanha.
Dr. Jesus valorizou o potencial dos docentes da universidade
Foram discutidos diversos temas de relevância para a cooperação entre a UESPI e instituições alemãs. Essa troca de ideias promete oportunizar avanços significativos em três grandes áreas:
O primeiro destaque é a parceria com o Serviço Alemão de Intercâmbio Acadêmico (DAAD) fortalecendo a promoção do ensino da língua alemã na UESPI. Essa colaboração, somada ao já existente EducationUSA, pode ajudar a ampliar as oportunidades para estudantes e profissionais interessados em aprimorar suas habilidades linguísticas.
De acordo com o Coordenador de Relações Internacionais da UESPI, Prof. Dr. Orlando Berti a expectativa, a partir de agora, é que essas tratativas permitam, no primeiro semestre de 2024, avançar nas discussões sobre a possível instalação de um escritório alemão no Piauí.
“A negociação com Departamento de Ensino do Governo Alemão é um processo que a Universidade já iniciou. Até fevereiro do próximo ano, teremos a visita do representante geral do Brasil na UESPI. Caso não seja possível estabelecer o escritório imediatamente, ao menos, poderemos encaminhar as tratativas para que alcancemos esse objetivo até o fim do próximo ano”.
O Prof. Orlando Berti ao lado do Cônsul
O segundo ponto foca na área da saúde, onde a UESPI já estabelece colaborações com instituições alemãs. A iniciativa visa estreitar os laços por meio de convênios e intercâmbios de profissionais e alunos, contribuindo para o desenvolvimento do setor no Estado, especialmente, em Teresina, reconhecido como um polo de saúde.
O terceiro ponto estratégico envolve o campo das energias renováveis, alinhando-se com as prioridades do governo estadual. A UESPI foi procurada por instituições alemãs interessadas em promover intercâmbios entre profissionais de ambos os países, destacando o potencial do estado nessa área.
O professor Juan Aguiar, coordenador do Núcleo de Formação e Pesquisa em Energias Renováveis e Telecomunicações do Piauí (NUFPERI), falou sobre a área de energias renováveis, que compreende as inovações energéticas, destacando que estamos vivenciando um momento de transição na matriz energética. Segundo o docente, no Estado do Piauí, temos um parque consolidado de produção de energias renováveis, resultando em um excedente significativo de energia, praticamente exportando mais do que o dobro do necessário.
“Com o advento do Plano Nacional de Hidrogênio (PNH2), notamos um foco especial em duas câmaras temáticas: a primeira aborda o reforço acadêmico e o desenvolvimento de tecnologias, enquanto a segunda está voltada para a capacitação. Estamos totalmente abertos e disponíveis para colaborar nesse sentido, buscando consolidar as tecnologias que podem ser desenvolvidas na universidade”.
Coordenador do NUFPERI, o Prof. Juan de Aguiar falando sobre o potencial energético do Estado
Comentários desativados em UESPI e SESC Piauí: parceria que permite aos servidores da universidade serem Conveniadosparceria, Sesc, Técnicos
Por Vitor Gaspar
“Estamos muito felizes com essa parceria com o SESC, que tem excelentes serviços e atividades sócio culturais para o bem estar de nossos servidores”, afirmou o Reitor, Prof. Doutor Evandro Alberto de Sousa sobre o convênio firmado entre a Universidade Estadual do Piauí (UESPI) e o Serviço Social do Comércio no Piauí (SESC-PI). Este acordo permite o acesso amplo e diversificado a uma gama de serviços e atividades oferecidos pelo SESC.
O SESC se compromete a disponibilizar a todos os participantes do convênio, na modalidade deCONVENIADOcom credencial, a utilização integral de seus serviços:
Biblioteca
Acesso privilegiado a um vasto acervo bibliográfico, proporcionando recursos essenciais para pesquisa e estudo.
Desenvolvimento Artístico e Cultural
Participação em eventos culturais, exposições, apresentações artísticas e demais atividades que promovam o enriquecimento cultural e artístico.
Desenvolvimento Físico e Esportivo
Possibilidade de participação em programas de atividades físicas e esportivas, promovendo o bem-estar e a qualidade de vida.
Educação Complementar
Acesso a cursos, workshops e palestras que complementem e aprimorem o desenvolvimento acadêmico e profissional.
Refeição
Desfrutar de serviços de alimentação de qualidade, contribuindo para a saúde e o conforto dos conveniados.
Turismo Social
Oportunidades de vivenciar experiências enriquecedoras por meio de programas e pacotes de turismo social oferecidos pelo SESC.
Essa parceria visa a ampliação do acesso a esses serviços para contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional dos docentes e técnicos, fortalecendo a comunidade acadêmica como um todo.
Ampliação Geográfica dos Benefícios: Serviços Disponíveis em Diversas Unidades do SESC-PI
Os serviços abrangidos por este Convênio não se restringem apenas à capital, alcançando diversas localidades por meio das unidades do SESC-PI. As instalações contempladas incluem: a Sesc Avenida e Sesc Beira Rio, em Parnaíba; Sesc Praia, em Luiz Correia; Sesc Ilhotas, em Teresina; Sesc Floriano, Sesc Oeiras, Centro Cultural União Caixeral, em Parnaíba, Sesc Picos e o Centro Cultural de Teresina.
Procedimentos para Emissão e Renovação de Credenciais: Transparência e Facilidade para os Conveniados
Para a emissão da credencial, os titulares associados ao serviço, sejam servidores da UESPI ou empregados da entidade, deverão apresentar comprovante de associação (contra-cheque ou declaração), além dos documentos pessoais, como carteira de identidade, CPF, comprovante de residência e uma foto 3×4. Os dependentes também precisarão fornecer uma foto 3×4, acompanhada de documentos como certidão de registro civil, certidão de casamento, comprovante de união estável ou termo de guarda de menor, quando aplicável.
Valores e Documentação: Requisitos para Emissão de Credenciais Renovadas Anualmente
Ressalta-se que a renovação anual das credenciais estará sujeita a valores estipulados de acordo com a portaria vigente à época da confecção das carteiras. Esse valor, cobrado para manutenção dos serviços oferecidos, visa assegurar a continuidade do acesso privilegiado aos benefícios do convênio.
Garantindo o Direito de Acesso: Procedimentos de Identificação para Utilização dos Serviços
Ao usufruir dos serviços proporcionados por este Convênio, o Centro Social do Comércio (CSC) exigirá a identificação do titular, seja por meio de contracheques, qualquer identidade funcional ou carta de encaminhamento. Além disso, será necessário garantir a identificação dos dependentes, recusando atendimento àqueles que não estejam devidamente enquadrados nas condições estabelecidas, ou cujo nome não conste na listagem fornecida pelo conveniado.
Comentários desativados em UESPI e Polícia Civil promovem Ação Global com serviços educacionais em comunidade de Teresinaação social, DRACO, escola, SSP
Por Vitor Gaspar
Em parceria com a Secretaria de Segurança Pública (SSP/PI), a Universidade Estadual do Piauí (UESPI) participou, no fim de semana, de uma ação global na escola Lysandro Tito de Oliveira, na comunidade da vila Dagmar Mazza, zona sul de Teresina.
O Programa de Responsabilidade Social da UESPI levou diversas atividades educativas à comunidade com o objetivo de promover educação na saúde das pessoas. Entre elas, estavam orientações com relação a saúde bucal, atendimentos psicológicos, educação sexual, atividades físicas, atendimentos odontológicos, dentre outras.
“A união entre a Universidade e os órgãos de segurança pública é essencial para construir cidadania e promover inclusão. Aqui, oferecemos diversos serviços em parceria com a DRACO, Polícia Civil e SSP, contribuindo para fortalecer essas relações e beneficiar nossa comunidade e a sociedade”, afirma o Reitor da UESPI, Prof. Dr. Evandro Alberto.
O Reitor durante entrevista a TV Cidade Verde
A Polícia Civil do Piauí, através do Departamento de Repressão às Ações Criminosas Organizadas (DRACO), também se engaja em ações sociais voltadas para a comunidade de Teresina. Além de suas responsabilidades tradicionais, o Departamento visa a promoção do bem-estar social, contribuindo para construir laços positivos entre a polícia e a comunidade, como é o caso do Projeto “SSP nos Bairros”.
De acordo com o Delegado Charles Pessoa, Diretor do DRACO, essa iniciativa conta com uma colaboração valiosa de diversos parceiros, incluindo a Universidade Estadual do Piauí. Ele afirma que a universidade tem contribuído significativamente ao disponibilizar uma equipe multiprofissional, abrangendo diversas áreas da saúde.
“Essas parcerias desempenham um papel crucial no combate à criminalidade, pois reconhecem que a segurança não se limita apenas a ações de repressão. A participação ativa dos profissionais da Universidade Estadual do Piauí em ações sociais é essencial para o enfrentamento eficaz das facções criminosas, fortalecendo assim o compromisso da Secretaria de Segurança Pública do Piauí nesse processo”.
O Delegado Charles Pessoa acompanhando as orientações por parte da comunidade uespiana sobre as atividades realizadas
O Vice-Reitor, Prof. Dr. Jesus Abreu, afirmou que é uma satisfação participar da Ação Global por meio dos cursos nas áreas de saúde. Ele ressaltou que a Uespo está dedicada a prestar serviços à comunidade. “Nosso objetivo é proporcionar satisfação às pessoas, envolvê-las em atividades e reconhecê-las como cidadãos merecedores de respeito, atenção e cuidado. Esta parceria entre a UESPI e a Polícia Civil marca o início de uma colaboração promissora e esperamos que cresça cada vez mais no futuro”.
A direita da imagem e de crachá, o Dr. Jesus marcou presença na ação.
Umas das atividades promovidas pela ação global foi realizada pelo Núcleo de enfrentamento da violência contra a mulher. As atividades do núcleo criam um serviço abrangente voltado para todas as idades, uma vez que foi percebido que o espectro de atuação incluiria desde crianças até adolescentes e mulheres adultas.
De acordo com a psicóloga da UESPI, Vitória Antão, a abordagem prioriza a prevenção com projetos direcionados a diversos tipos de violência. Isso inclui a violência contra crianças e os abusos sexuais que podem afetá-las. Além disso, foca na prevenção de violência contra adolescentes, abordando relacionamentos que possam apresentar sinais de violência, implementando atividades de psicoeducação para capacitar a comunidade a identificar casos problemáticos e a agir proativamente.
“Durante nossas sessões, combinamos elementos lúdicos para tornar o aprendizado mais envolvente. Introduzimos histórias, quadros educativos que mostram áreas de toque adequadas e inadequadas, capacitando as crianças a sinalizar situações que merecem atenção. Além disso, fornecemos orientações sobre como proceder em casos de identificação de violência, seja comunicando aos responsáveis, aos pais ou aos professores”, destacou.
Instruções educativas e preventivas sobre o abuso sexual infantil foram repassadas para as crianças
Focando em promover educação em saúde, visando conscientizar a sociedade sobre a importância de determinadas práticas, o curso de Enfermagem esteve presente com algumas ações que envolveram a relevância do exame preventivo para evitar o câncer de colo de útero, assim como a informação sobre métodos contraceptivos e a abordagem de diversos temas, como incontinência urinária, que são essenciais para o autocuidado diário.
De acordo com a estudante Irlanna Silva estes são assuntos importantes para a prevenção, mas muitas pessoas acabam não tendo acesso a essas informações ou não buscam esses serviços de saúde. “Acreditamos que essa ação seja crucial para despertar a consciência na sociedade, especialmente considerando a falta de acesso à informação que impede muitas pessoas de procurarem os serviços de saúde preventiva. Nossa presença aqui hoje é fundamental para criar essa consciência”, afirma a discente do 5º bloco.
Irlanna Silva, foi uma das representantes do curso de Enfermagem na ação.
Importância da prevenção em cuidados com a saúde
A atividade destacou a relevância da prevenção nos cuidados com a saúde, demonstrando sua eficácia em integrar a comunidade e elucidar questionamentos acerca de temas relacionados à saúde. A orientação apropriada, cientificamente comprovada, tem se mostrado fundamental na transformação de problemas de saúde potencialmente sérios em situações evitáveis.
Isso é evidenciado pelo cenário enfrentado pelos diabéticos no Piauí, onde a carência de avaliação dos pés resulta na maioria dos casos em amputações. Estudos revelam que o Piauí ostenta a maior taxa de internação proporcional por diabetes no Brasil, indicando que uma abordagem orientada e informações sobre alimentação adequada e avaliação dos pés teriam evitado numerosos casos.
Todos esses cuidados estiveram em foco na atividade
De acordo com a Profa. Dra. Sandra Marina, foram abordados cuidados básicos, muitas vezes negligenciados devido a problemas sociais ou falta de informação. Segundo ela, o objetivo principal é fornecer informações à sociedade, pois a orientação é crucial para evitar problemas de saúde, começando pela atenção primária, a porta de entrada para a saúde. Com a devida orientação muitos pacientes podem evitar a necessidade de buscar atenção secundária em áreas específicas.
“Para ilustrar, o pé diabético é um problema que pode ser prevenido com avaliações regulares. Muitas vezes, a falta de sensibilidade leva a feridas que, se não tratadas, resultam em amputações. Este é um exemplo de uma situação simples que pode ser evitada com atenção diária. Temos um projeto chamado ‘Meu Querido Pé’, pois a amputação afeta principalmente pacientes pobres, idosos e pardos. Imaginem o impacto psicológico e físico de perder uma perna nessas condições. Situações como essa podem ser evitadas”, afirma a coordenadora do Programa de Pós Graduação em Estomaterapia.
Outros temas, como a prevenção do câncer de colo de útero e incontinência urinária são muitas vezes tabus não discutidos. Por exemplo, muitas mulheres acima dos 40 anos perdem urina, mas raramente se fala sobre isso.
A escovação dos dentes é outro aspecto essencial. Pacientes perdem dentes por falta de conhecimento sobre a correta higiene bucal. Trabalhando em parceria com a Polícia Militar e a organização global foi possível orientar a população e promover a interdisciplinaridade.
A Profa. Sandra Marina (a esquerda), junto a equipe de Enfermagem
Registros de mais atividades promovidas:
Serviço de Psicologia oferecendo triagem e avaliação psicológica
Curso de Educação Física promoveu danças como recursos da práticas de atividades físicas
Nesta sexta-feira (24), a Universidade Estadual do Piauí (UESPI) em parceria com a Secretaria Estadual de Segurança Pública do Piauí (SSP – PI), inauguraram o Núcleo de Enfrentamento à Violência Contra a Mulher, no Campus Poeta Torquato Neto, em Teresina.A ideia é que este espaço seja usado para acolher mulheres que enfrentam violências dentro ou fora da Universidade.
O Núcleo será responsável por acolher, ouvir e orientar mulheres pertencentes ao corpo discente, docente, técnico administrativo e colaboradores da UESPI, que enfrentam violências, a fim de encaminhá-las para as redes de apoio necessárias.
Segundo a Psicóloga Vitória Antão, o Núcleo de enfrentamento à Violência representa um passo importante da Universidade na construção de trabalhos focados em combater a violência e promover a conscientização da comunidade acadêmica sobre este tema.
“As Universidade são espaços de construção de conhecimentos fundamentais para formação de saberes que podem refletir na consciência social sobre os direitos das mulheres. Então, ao utilizarmos estes espaços para falar e prevenir a violência temos muito mais chances de reduzir essa triste realidade e alcançar a sociedade com nossas ideias”, destaca a psicóloga.
A Superintendente de Cidadania e Defesa Social da SSP, Coronel Elizete Lima, defende que o espaço será essencial para integrar a Universidade e a Secretaria de Segurança Pública com foco no desenvolvimento de estratégias efetivas de prevenção e de políticas que garantam o direito das mulheres.
“É de suma importância integrar esse projeto amparado pela UESPI, tendo em vista que a comunidade universitária merece essa atenção especial na área das políticas públicas e este Núcleo surge como uma forma de complementar essas iniciativas. Além disso, discutir esse tema é importante para que nós mulheres nos sintamos cada vez mais integradas numa sociedade que prima pela igualdade, sem misoginia, longe do machismo”, comenta a superintendente.
O vice-reitor da UESPI, Dr. Jesus Abreu, considera a iniciativa necessária, provando que a Universidade está sintonia com a implementação de políticas públicas de proteção às mulheres.
“A partir da implementação deste núcleo, vamos alinhar nossas atividades de ensino, pesquisa e extensão focados em construir iniciativas capazes de sobrepor os muros da Universidade, para isso, vamos trabalhar na sugestão de projetos, pesquisas e parcerias que vão colaborar na formação de políticas públicas para as mulheres. Nesse sentido, nossos profissionais se inserem como formadores de opinião e pessoas capacitadas para promover projetos que vão influenciar a sociedade”, pontua o Vice-reitor.
O Núcleo terá um grupo de trabalho formado por representantes da Universidade e da Secretaria, que irão elaborar os instrumentos e campanhas que guiarão os participantes dos Núcleos de Enfrentamento à Violência contra a Mulher nos campi da UESPI.
Para o Reitor da UESPI, Prof. Dr. Evandro Alberto, o Núcleo chega em um momento em que a sociedade discute a importância da equidade de gênero e da ocupação das mulheres em diversos espaços, bem como a necessidade da consolidação de políticas públicas voltadas ao enfrentamento da violência.
“Nosso foco é dar mais segurança para as relações sociais de gênero na Universidade e trabalhar para construir mecanismo que nos ajude a alcançar a equidade de gênero e garantir os direitos das mulheres. Ademais, a implementação do Núcleo possibilitará que a UESPI esteja presente nas discussões sobre a participação das mulheres em locais de poder, bem sua participação na formação de ideias para mudar essa realidade”, destaca o reitor.
A iniciativa se fundamenta nos princípios da igualdade, segurança, respeito, inclusão e dignidade das mulheres. Os principais objetivos deste termo incluem também o funcionamento de um espaço de acolhimento psicossocial e jurídico para mulheres, que já está funcionando no Campus Poeta Torquato Neto, de segunda-feira à sexta-feira, entre 14h e 20h.
A Universidade Estadual do Piauí (UESPI) em uma ação conjunta com a Secretaria de Estado da Segurança Pública do Piauí (SSP – PI) lançam, na próxima sexta-feira (24), o Núcleo de Enfrentamento à Violência Contra a Mulher. A ideia é que este espaço seja usado para acolher mulheres que enfrentam violências dentro ou fora da Universidade.
O Núcleo será responsável por acolher, ouvir e orientar mulheres pertencentes ao corpo discente, docente, técnico administrativo e colaboradores da UESPI, que enfrentam violências no ambiente universitário, a fim de encaminhá-las para as redes de apoio necessárias.
Para isso, os trabalhos do Núcleo serão divididos em três vertentes: proteção, enfrentamento à violência e prestação de apoio. Serão realizados cursos, palestras, rodas de conversa, seminários e estudos dentro da universidade, com o intuito de educar e conscientizar a comunidade universitária sobre a violência contra as mulheres no ambiente acadêmico, bem como promover a prevenção e a denúncia.
O termo de cooperação entre a UESPI e a Secretaria de Segurança foi assinado em agosto deste ano. Confira.
O Núcleo terá um grupo de trabalho formado por representantes da Universidade e da Secretaria, que irão elaborar os instrumentos e campanhas que guiarão os participantes dos Núcleos de Enfrentamento à Violência contra a Mulher nos campi da UESPI.
Segundo Vitória Antão, Psicóloga do Serviço de Psicologia da UESPI, é importante que a universidade incorpore esse trabalho para combater a violência contra a mulher e promover a conscientização.
“É fundamental que todas as instituições governamentais abordem questões ligadas à violência de gênero, tendo em vista que é uma demanda presente em todos os espaços e responsável por diversos impactos na vida das mulheres. Por isso, o Núcleo é importante para formar uma consciência crítica sobre este assunto a fim de prevenir a violência de gênero”, comenta a psicóloga.
A iniciativa se fundamenta nos princípios da igualdade, segurança, respeito, inclusão e dignidade das mulheres. Os principais objetivos deste termo inclui também o funcionamento de um espaço de acolhimento psicossocial e jurídico para mulheres, que já está funcionando no Campus Poeta Torquato Neto, de segunda-feira à sexta-feira, entre 14h e 20h.
Brenda Alves de Carvalho, Diretora de Defesa Social da SSP-PI, acrescenta que o núcleo será essencial para integrar os campis da Universidade, com foco no desenvolvimento de estratégias efetivas de prevenção e de políticas que garantam o direito das mulheres.
“Essa é uma política muito importante porque visa a garantia de direito das mulheres de estarem estudando e não serem perturbadas. As mulheres que estão nos campi universitários querem estudar e não se preocupar com a violência ou de estar andando pelo campus e ser atacada, perseguida, assediada seja por um outro aluno ou seja por um professor. Então o Núcleo visa proteger essas mulheres de todas as violências, seja ela psicológica, moral ou física”, acrescenta a diretora.
A Diretora ressalta que o núcleo irá promover apoio tanto para as mulheres quanto para sua família. Tendo em vista que a família dessa mulher precisa de apoio psicológico. A cerimônia de lançamento do Núcleo acontece na próxima sexta-feira (24), a partir das 10h, no auditório do Palácio Pirajá e contará com representantes da Administração Superior e da Secretaria de Segurança.
Comentários desativados em UESPI conquista primeiro lugar no Prêmio Destaque do Controle Interno do 5º Fórum Piauiense de Controle Internocontrole interno, evandro, premiação
Por Giovana Andrade
A Universidade Estadual do Piauí conquistou o primeiro lugar no Prêmio Destaque do Controle Interno do 5º Fórum Piauiense de Controle Interno na última terça (21) por alcançar excelentes índices de desempenho no exercício de 2023. Essa conquista é especialmente significativa, pois a instituição se destacou entre os órgãos com orçamento situado na faixa de 20 milhões a 70 milhões de reais.
Neste ano, o evento abordou o tema “Abordagens na Transformação Digital” e foi direcionado aos servidores públicos do Poder Executivo do Estado, com foco nos que atuam nos Núcleos de Controle Interno. O objetivo principal foi promover o intercâmbio de boas práticas na gestão pública e estimular o debate de temas relevantes para o desenvolvimento do controle interno. A iniciativa buscou levar conhecimento aos servidores como instrumento de qualificação, contribuindo para fomentar a boa governança pública.
O Reitor da UESPI, Prof. Evandro Alberto, destaca que alcançar excelentes índices é uma missão e essa missão se concretizou por meio do excelente desempenho de toda a equipe.
“Estamos aqui hoje para expressar nossa gratidão por essa primeira colocação, que reflete o esforço e a dedicação de todos os membros da equipe. A vitória nessa categoria significativa de Controle Interno ressalta a eficiência na gestão pública, na execução de projetos e no alcance de índices. A UESPI continua a aprimorar-se e a progredir a cada ano, elevando-se ainda mais nas conquistas. Portanto, esta conquista é significativa para a Universidade Estadual do Piauí, reforçando nosso compromisso com a excelência. Estamos orgulhosos de ter alcançado a primeira colocação“.
Joana Moreira e Clara Elis, membros do controle interno da UESPI, destacam a gratificação ao receber a premiação. Elas ressaltam que dedicaram um ano inteiro para a constante busca de aprimoramento e evolução e que a premiação representa o reconhecimento de todo o esforço dedicado. “Esse prêmio é a cereja do bolo com o final do trabalho do ano todo” pontuou Clara Elis.
Ana Paula, Coordenadora interna da UESPI, explica que sente muita gratidão pelo resultado, pelo papel que conseguiu desempenhar ao longo do ano em conjunto com os outros setores.
“Estamos sempre orientando, buscando aperfeiçoar o trabalho da nossa instituição. Ser reconhecida dessa forma é muito gratificante, pois trabalhamos para sermos premiados. Ver a universidade em primeiro lugar pela primeira vez é incrível“.
Comentários desativados em Edital portador de diploma: resultado definitivo da primeira etapa e dos recursos
A Universidade Estadual do Piauí (UESPI) através da Pró-Reitoria de Ensino de Graduação (PREG) torna público o resultado definitivo da primeira etapa do Edital 027/2023 (HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES) e o resultado dos recursos à homologação das inscrições, referente às solicitações de ingresso como Portador de Diploma.
Comunidade acadêmica de enfermagem da Universidade Estadual do Piauí conquistou o 1° lugar no Terceiro Congresso Internacional Latino-americano de Ferida, Estomias e Incontinência, realizado na Costa Rica. A vitória resultou de uma colaboração efetiva com a coloproctologia e o apoio da Fundação Municipal de Saúde – Centro Integrado Lineu Araújo e HGV. O 2° e 3° lugar também foram destinados ao Brasil.
Projeto da UESPI conquista 1° lugar
A professora responsável pelo trabalho premiado, Sandra Marina, relata que ela, juntamente com o Prof. Dr. Miguel Arcoverde, estudantes, egressos da graduação, especialização em estomaterapia e enfermeiros do Lineu Araújo participaram e contribuíram para o projeto. De acordo com Sandra Marina esse estudo mostrou o impacto da universidade na promoção de políticas públicas, pois envolveu a avaliação e mapeamento de todas as pessoas com estomia do Piauí, durando cerca de dois anos de pesquisa.
“A pesquisa revelou que o custo de manutenção de pacientes com estomia temporária é substancialmente superior ao investimento na reconstrução do trânsito intestinal. Como desdobramento positivo desse projeto conjunto, houve a transferência responsável para convênios do estado do Maranhão das pessoas avaliadas. Além disso, observamos a reativação e fortalecimento da Associação de Ostomizados do Piauí (AOSEPI). O projeto também contribuiu para a orientação e melhoria da qualidade de vida das pessoas com estomia, incluindo a indicação adequada do equipamento (bolsa coletora) e orientação sobre o corte correto para redução de vazamentos, que é o maior problema enfrentado por essas pessoas. Adicionalmente, foi possível encaminhar para o Coloproctologista as pessoas avaliadas e com necessidade de avaliação pré-operatória ou outras intervenções, contando com a valiosa parceria com a coloproctologia, que agilizou a cirurgia de reconstrução do trânsito intestinal”.
Professora de enfermagem da UESPI, Sandra Marina.
Iaggo Henrique de Sousa, estudante do 9° período de enfermagem da UESPI, foi um dos colaboradores na organização dos dados coletados. Para ele, participar desse projeto possibilitou ricos conhecimentos na área da Estomaterapia e na assistência às pessoas com estomias de eliminação. Além disso, o estudante afirma considerar um tema que precisa de sensibilização e uma assistência adequada por parte dos profissionais.
“O projeto teve impacto significativo em todo o Estado, especialmente no centro de saúde onde o estudo foi conduzido – uma referência fundamental para o Piauí e cidades vizinhas de outros Estados, atendendo pacientes de diversas localidades. É uma honra para mim ver o trabalho sendo premiado e sinto-me orgulhoso por ter contribuído para essa pesquisa. Testemunhar o Piauí ocupando um lugar de destaque nos motiva a aprimorar continuamente nosso trabalho. Como estudante no final da graduação, percebo que essas experiências podem impulsionar minha capacidade de contribuir ainda mais para transformar diversas realidades no futuro. Além disso, a proximidade que desenvolvi com essa pesquisa abriu portas para realizar outras pesquisas dentro dessa área”.
Terceiro Congresso Internacional Latino-americano de Ferida, Estomias e Incontinência, na Costa Rica.
Comentários desativados em Matéria especial: Dia da Consciência Negra – dia de luta pela igualdade e contra a discriminação racialConsciência Negra, dia 20, especial
Por Vitor Gaspar
Instituído oficialmente pela Lei n° 12.519, de 10 de novembro de 2011, o Dia Nacional da Consciência Negra, celebrado na data de 20 de novembro, faz referência à morte de Zumbi, líder do Quilombo dos Palmares, comunidade que existiu na região da Serra da Barriga, no atual estado de Alagoas, durante o período colonial, sendo o maior e mais conhecido quilombo do Brasil.
O quilombo foi fundado no início do século XVII e resistiu por quase 100 anos, até ser destruído pelas forças coloniais, em 1694. Durante esse período, Palmares se tornou um refúgio para escravizados fugitivos que buscavam a liberdade das plantações de cana-de-açúcar. A comunidade cresceu e chegou a abrigar milhares de pessoas.
Ao lembrar dessa comunidade quilombola e a figura de Zumbi, a celebração destaca a resistência e a busca pela liberdade, reforçando a importância de se trabalhar pela construção de uma sociedade mais justa e igualitária, livre de discriminação racial.
Pintura representa o ambiente no Quilombo dos Palmares/ Pintura: Antônio Parreiras
A formanda do curso de História da Uespi do campus de Oeiras, a historiadora Larissa Ramos, afirma que compreender a importância da luta do Quilombo dos Palmares como símbolo de resistência negra ajuda a reafirmar a história e identidade afro-brasileira. Segundo ela, conhecer, reconhecer e promover reflexão sobre a influência da cultura negra dos povos africanos na formação da cultura brasileira é crucial, pois os quilombos, formados por escravizados fugitivos, resistiram a diversas tentativas de destruição, revelando diferentes formas de resistência.
Larissa Ramos ainda afirma que Zumbi dos Palmares, líder abolicionista, representa um importante símbolo de resistência ligado à prática da cultura africana no Brasil Colonial e que, até os dias atuais, seu legado é inspiração na luta antiescravista e antirracista. Reconhecer as conquistas da população afro-brasileira vinculadas às políticas públicas é essencial, segundo a historiadora, para enfrentar as desigualdades históricas que são debatidas, em especial, no Dia da Consciência Negra.
“A escolha dessa data representa a resistência e, principalmente, o resgate cultural do que foi o Quilombo dos Palmares e da representatividade de seu líder. O 20 de novembro marca uma reflexão identitária acerca das discussões do papel dos negros na sociedade, além de uma homenagem que se torna marca histórica para o movimento brasileiro, pois retoma discussões sobre o que foi avançado e o que se pode avançar ainda mais para as populações negras”.
Larissa, durante banca de seu Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)
Ainda em busca de igualdade e contra o preconceito
A população negra no Brasil tem conquistado avanços no reconhecimento e garantia de direitos ao longo do tempo, embora desafios persistentes ainda existam. Diversas legislações e políticas foram implementadas para promover a igualdade racial e combater a discriminação, como as cotas nas universidades e no mercado de trabalho, lei de crimes raciais, políticas de ações afirmativas, o reconhecimento da cultura afro-brasileira, dentre outras.
Para o Prof. Dr. Alcir Nunes, docente da UESPI no curso de Direito, essas políticas demonstram que os governos, ao longo dos anos, entenderam a necessidade de políticas afirmativas para a inclusão do negro em todos os espaços, principalmente em posições de maior destaque como na política, em concursos públicos e nas universidades, o que abre espaço para a inclusão e aprendizados entre os membros da sociedade.
“A legislação aponta para medidas transitórias, como as políticas afirmativas, que vigorariam até que o país alcançasse uma maior homogeneidade e presença de negros em posições de destaque em várias áreas. Recentemente, houve uma revisão da política pelo Governo Federal. É importante acompanhar essas mudanças, já que tudo isso reflete fragilidades e distúrbios na nossa sociedade, que precisam ser corrigidos”, afirma o Diretor do campus de Corrente, Prof. Alcir.
O professor, durante participação em evento do Diretório Esperança Garcia.
No Piauí, houve um aumento de 55% no número de pessoas que se autodeclararam pretas ao longo de uma década de acordo com um estudo conduzido pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Esse aumento destaca uma mudança na autoidentificação racial ao longo desse período.
Maria Antônia Vieira, estudante de Ciências Sociais da UESPI, acredita que esse aumento está relacionado a atuação do movimento negro nas últimas décadas, que ajudou no fortalecimento da autoestima das pessoas de se reconhecerem como negros e de reafirmarem esse fato se sentindo mais confortáveis e orgulhosos.
“Levando em consideração que passamos por um período difícil de escravidão, onde as pessoas eram subjugadas e que isso influía diretamente nesse processo de autoestima e de estigma dessas pessoas negras, nos últimos anos há um incentivo muito maior entre a população negra com relação a esse conhecimento e reconhecimento. Isso incentiva cada vez mais os movimentos de seguirem atuando nesse processo de compreensão e de identificação da nossa sociedade”.
A estudante de Ciências Sociais atua em movimentos focados na juventude negra
Desde a fundação da UESPI, há 37 anos, existe um compromisso contínuo com políticas de inclusão, se destacando o sistema de cotas como uma dessas iniciativas. Durante cada processo seletivo para os cursos de graduação, no mínimo, metade das vagas é reservada para estudantes que concluíram integralmente o Ensino Médio em escolas da rede pública, desde que a renda per capita não ultrapasse 1,5 salários mínimos. Neste contingente, 45% são direcionados a indivíduos autodeclarados negros, pardos, pertencentes a comunidades quilombolas ou grupos indígenas.
Além disso, segundo o último censo da Educação Superior, divulgado pelo Ministério da Educação (MEC), a UESPI conta com 750 professores autodeclarados negros e pardos. Dentro desse contexto, a universidade, através de seus professores e alunos, desenvolve e apoia diversas ações que visam contribuir para a equidade racial e a conscientização sobre as questões relacionadas à comunidade negra por meio de projetos de extensão, pesquisa, como os trabalhos de conclusão de curso dos estudantes. Alguns exemplos dessas ações incluem:
Reconhecimento da cultura afro-brasileira
Sobre o reconhecimento da cultura afro-brasileira pode-se citar a Umbanda, uma religião que tem forte ligação com a cultura africana, refletindo a influência das tradições religiosas do continente africano, especialmente aquelas trazidas pelos escravizados para o Brasil durante o período colonial.
A recém formada no curso de Jornalismo, Jhoária Carneiro, produziu um documentário premiado nacionalmente na Conferência Brasileira de Folkcomunicação, que teve como objetivo demonstrar o papel do pai de santo nas formas de comunicação, que estão enraizadas nessa tradição cultural e nas práticas cotidianas da Umbanda da Cabana de Vovó Maria Conga.
Ela conta que por ser jornalista e umbandista, expressou que sempre integrou ambas as áreas em sua vida e ao abordar a elaboração de seu Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), destacou a decisão de incorporar no contexto acadêmico.
Ainda segundo a egressa, existe um processo de marginalização da Umbanda e dos povos de terreiro, que é resultado de um processo histórico de racismo, que remonta ao período de escravização dos africanos que chegaram ao Brasil. Por ser uma religião afro-brasileira, a Umbanda carrega consigo essa carga histórica, resultando em preconceito religioso e intolerância, especialmente para aqueles que a praticam.
“Como uma pessoa negra, jornalista e umbandista, decidi abordar essa temática em meu documentário. No projeto, busquei destacar como é ser integrante de umbanda e também ser parte da comunicação, sendo esse o tema principal do meu trabalho. É uma evidência de que as comunidades consideradas “minorias”, entre aspas, na verdade, constituem a maioria das pessoas negras, marginalizadas, tidas como minorias. Acredito que estamos avançando na direção certa, reivindicando nosso espaço e fortalecendo nossa comunidade”, destacou a egressa.
Jhoária acredita que esse é um processo contínuo e tem confiança de que a comunidade negra vai continuar ganhando espaço e reafirmando sua presença na sociedade.
Projeto de Extensão: Ler o Brasil: Um olhar sobre a negritude
Em Corrente, o projeto “Ler o Brasil: Um Olhar sobre a Negritude”, coordenado no campus Dep. Jesualdo Cavalcante pela professora Maria Andreia Nunes em uma parceria com a professora Isabel Cristina Gomes e a pedagoga Kelly França, criaram uma sala de leitura que possibilita a formação de um grupo engajado na troca de ideias literárias, focado, especialmente, em autores brasileiros negros.
Após realizar um levantamento bibliográfico, as docentes observaram a escassez de escritores negros brasileiros conhecidos e a limitada familiaridade com suas obras. Esses escritores, em sua maioria, abordam questões relacionadas à negritude, ao racismo e à integração na democracia racial. Diante desse cenário, a proposta do projeto é concentrar as leituras nos trabalhos desses autores para ampliar o conhecimento nessas temáticas.
A dinâmica das reuniões assemelha-se a um grupo de apoio, proporcionando um espaço para discussões temáticas.
O projeto de extensão não se restringe apenas aos estudantes da UESPI, ele é um convite aberto a todos que desejam participar desse grupo de leitura com o objetivo de estimular a leitura na comunidade em geral, oferecendo um espaço para a discussão das obras, o compartilhamento de ideias e o aprendizado coletivo.
A professora Nunes afirma que a leitura compartilhada amplia a compreensão das obrase proporciona discussões enriquecedoras e prazerosas, nas quais a diversidade de perspectivas destaca aspectos, muitas vezes, não percebidos individualmente e que participar do grupo transcende a experiência solitária da leitura, gerando diálogos ricos, ora divertidos, ora sentimentais, conforme os participantes exploram suas vivências pessoais em relação às obras discutidas. “Ao longo dos encontros, percebemos o quanto a leitura compartilhada ajudou a enriquecer as discussões. Neste momento, o grupo de leitura está imerso na compreensão do que significa ser negro e no impacto dessa identidade na vida das pessoas”.
Liga Acadêmica de Saúde da População Negra
No Centro de Ciências da Saúde (CCS), a Liga acadêmica nasceu com o intuito de ser um local de troca de conhecimento transdisciplinar sobre saúde da população negra. Além de ser um local pra fomentar o ensino, a pesquisa e a extensão, a LASPN atua como um espaço de acolhimento para seus ligantes, que são, em sua maioria, estudantes negros.
“Sendo uma liga transdisciplinar, nós abordamos o cuidado em saúde da população negra de forma completa, levando em conta varias áreas do conhecimento e saberes. Temos ligantes não só dos cursos da saúde mais de cursos como direito, história, ciências sociais, etc. E inclusive fazendo uma troca de saberes com a comunidade, que é o papel da extensão”, afirma a coordenadora geral Yasmin Assis, estudante de Psicologia da UESPI.
A Liga também promove atividades como palestras em escolas e em outras instituições de ensino superior, rodas de conversa com a comunidade, com mulheres ativistas, com estudantes, mesas sobre saúde da população negra, produção de conteúdo informativo, formações com os ligantes sobre os principais aspectos relacionados a temática da liga e ainda exercem seu papel político de participar de manifestações e espaços que visam lutar por promoção de saúde da população negra.
Na última semana, os ligantes promoveram a Roda de Conversa “Ser Negro na Universidade: Vivências e Resistências”.
Projeto de Pesquisa estuda a influência de Clóvis Moura nos debates intelectuais sobre a negritude
Em Bom Jesus, o professor de História da UESPI, Bruno Vasconcelos, desenvolve um projeto de pesquisa intitulado: “Por uma epistemologia negra da produção historiográfica: os atravessamentos da produção de Clóvis Moura nos debates intelectuais negros nas décadas de 1950 a 1980”. A pesquisa foi desenvolvida com base na análise de mais de 1.400 correspondências trocadas por Clóvis Moura durante esse período, especialmente, na oposição que o autor piauiense tinha em relação a proposta de conciliação racial de Gilberto Freyre, buscando destacar o papel da resistência escrava no protagonismo das próprias existências negras.
Nascido em Amarante-PI, Clóvis Moura dá nome a um campus da UESPI, localizado no bairro Dirceu, em Teresina
O autor da pesquisa, Prof. Bruno Vasconcelos, explica que a teoria freiriana da conciliação e harmonia entre as três raças, principalmente na obra “Casa Grande & Senzala”, de 1933, se tornou um marco para o primeiro regime na Nova República, liderado por Vargas, na década de 1930, e era uma proposta de conciliação de um país em conflito naquela época, incluindo negros, brancos e indígenas, numa visão de harmonia na formação brasileira.
No entanto, Clovis Moura discordou dessa perspectiva e argumentou que a resistência escrava foi presente do início ao fim. Em 1959, Moura consolidou suas ideias no livro “Rebeliões da Senzala,” focando no estudo da resistência escrava no nordeste brasileiro, especialmente na Bahia.
Entre as correspondências e produções intelectuais, Clóvis Moura se destaca na formação de uma sólida rede de apoio e amizades com outros pensadores negros, como Manuel Zapata Olivella (Colômbia), Nicomedes Santa Cruz (Peru), Benjamin Pinto Bull (Guiné-Bissau/Senegal) e outros. Outra descoberta da pesquisa foi a criação de um núcleo pan-africanista dedicado à pesquisa da história e cultura negra. Este núcleo não se limitou ao contexto brasileiro, estendendo-se a outros países na América Latina e na África.
“A partir desse trabalho, ele passou a ser reconhecido como um intelectual dedicado às questões dos povos escravizados e à cultura negra. Em 1973, foi convidado para um colóquio em Dakar, no Senegal, sobre negritude e América Latina, organizado pelo presidente do Senegal à época, Leopold Sedar Senghor, um dos fundadores do termo negritude e, a partir desse evento, intensificou sua comunicação com autores negros”, afirma o pesquisador.
A pesquisa é fruto da tese de doutorado do docente
Núcleo de Estudos e Pesquisas Afro
O NEPA (Núcleo de Estudos e Pesquisas Afro) tem como principal objetivo promover e defender a pesquisa acadêmico-científica, priorizando pesquisadores e pesquisadoras negros e negras. Trata sobre temas de interesse do direto das populações negras no Piauí, além de abranger questões relevantes para a construção e ampliação do conhecimento humano. Além disso, visa contribuir para o desenvolvimento sócio-político e cultural da sociedade como um todo.
O professor Élio Ferreira, líder do NEPA se notabilizou por escritas de poemas que envolvam a cultura e literatura negra
O professor Silvino Filho que responde pelo grupo atualmente, comenta que o Brasil ingressa no século XXI com mais de 50% de sua população composta por pessoas negras, homens e mulheres. No entanto, esse grupo continua sendo o mais marginalizado em diversas instituições, espaços públicos e esferas políticas do país. O 20 de novembro se destaca como um momento crucial para denunciar a persistência do racismo e reforçar a necessidade de reconhecimento e luta pelos direitos dos negros.
O docente destaca o evento África Brasil que é organizado pelo Núcleo e realizado a cada dois anos, onde se destacam atividades que promovem discussões sobre as artes, culturas e a história negra nas Américas. Essas iniciativas, promovidas pelo NEPA, tornaram-se fundamentais na Universidade Estadual do Piauí e na região Nordeste, proporcionando encontros entre pessoas de diversas partes do Brasil e do exterior.
“O NEPA busca promover diálogos com universidades dos Estados Unidos e da América do Sul, se concentrando especialmente nas questões relacionadas aos negros nas Américas, considerando o histórico de escravidão do povo africano. As disciplinas de afrodescendência, literatura afro-brasileira e literatura africana na universidade reforçam a importância dessas pautas no cotidiano acadêmico”, afirma.
O professor Silvino Filho tem experiências na área de educação, com ênfase na literatura brasileira, atuando principalmente nos seguintes temas: afrodescendência, literatura afro-brasileira, africanidades e diáspora negra
O Núcleo atua no fortalecimento profissional de pesquisadores/as, na consolidação de campos temáticos de pesquisa e a institucionalização de grupos e instâncias relacionadas e se destaca por incorporar estudos sobre relações raciais e sobre as populações historicamente discriminadas, buscando assim contribuir ativamente para um ambiente acadêmico mais inclusivo e reflexivo.