Comentários desativados em Ultima etapa do Programa Saúde Mental do Trabalhador explora equilíbrio entre vida pessoal e trabalhoPRAD, psicologia
Por Cássio Sousa
Alunos do curso de Psicologia do campus Poeta Torquato Neto em parceria com a Pró-Reitoria de Administração (PRAD) promoveram, nesta quinta-feira (11), no auditório do Palácio Pirajá, a última etapa da roda de conversas proporcionada pelo Programa Saúde Mental do Trabalhador. O tema final foi “Equilíbrio entre vida pessoal e trabalho”.
O encontro foi conduzido pela Professora Liliane Moreira e pelas alunas do 8° bloco, Dara Almeida e Maria Eduarda Araújo, trazendo uma dinâmica de roda de conversa com aportes teóricos apresentados durante o evento.
A Professora Zeneide Resende de Sousa participou da roda de conversa e destacou os papeis sociais exercidos no ambiente de trabalho e no âmbito pessoal.
“Quando entendemos que uma pessoa pode desempenhar o papel de sujeito, entendemos que elas tem várias vozes, seja no papel de dona de casa, papel de professora, papel de estudante, entendemos que sim, há a possibilidade de buscar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal”. relatou.
A discente palestrante Dara almeida traçou um paralelo com a ótica da “Piramide de Maslow” do Psicologo norte-americano Abraham Maslow, um conceito que organiza as necessidades humanas de forma hierárquica.
“Ele faz entender que quando encontramos realizações pessoais, nos sentimos mais úteis e realizados, traz também o desenvolvimento de habilidades, então questões como liderança, confiança e comunicação fazem com que cada vez mais nos sentimos bem no ambiente de trabalho e na vida pessoal”, enfatizou a discente.
O Programa Saúde Mental do Trabalhador proporcionou aos estudantes da área da saúde a oportunidade de informar e auxiliar os servidores da UESPI por meio de discussões de temas focados na relação entre saúde mental e trabalho, além de oferecer atendimento psicológico individual online àqueles que necessitam e desejam ser acolhidos.
Comentários desativados em Programa de capacitação oferta curso “Funcionalidades do SEI” para servidores da UESPIcapacitação de servidores, PRAD, SEI
Como parte do Programa de Capacitação e Qualificação dos Servidores da UESPI, destinado à elevação da capacitação profissional nas tarefas executadas e à preparação dos servidores nas carreiras para desempenhar funções de maior complexidade e responsabilidade, de caráter permanente e contínuo, a Pró-reitoria de Administração (PRAD) em parceria com o NUFAF/EGEPI está ofertando o curso Funcionalidades do SEI. Como parte desse Programa deverão ser ofertados cursos de forma mensal e contínua para capacitação e qualificação dos servidores da UESPI.
As vagas serão preenchidas por ordem de inscrição, observando a preferência dos novos servidores. Os inscritos que excederem a quantidade de vagas serão colocados em uma lista de espera para a oferta de novas turmas futuramente. Após as inscrições, os servidores selecionados receberão um e-mail (no e-mail cadastrado) com as informações para participação dos cursos.
A Comissão Permanente de Pessoal Técnico Administrativo em Educação informa que as inscrições estão abertas para todos os servidores técnico-administrativos efetivos, comissionados, terceirizados e estagiários/bolsistas interessados. No entanto, a inscrição não garante por si só a efetiva participação nos cursos, pois possuem vagas limitadas.
Neste primeiro momento, estão sendo ofertadas duas turmas do curso “Funcionalidades do SEI”, uma presencial e uma virtual:
1. TURMA 01 – FUNCIONALIDADES DO SEI (PRESENCIAL)
Na primeira turma – PRESENCIAL, serão ofertadas 15 vagas na modalidade presencial, preferencialmente, para os servidores admitidos no último concurso público da UESPI de 2023.
*O curso ocorrerá nos dias 29/04, 30/04, 02/05 e 03/05 de 2024 das 08 às 13h, na modalidade presencial, no Campus Poeta Torquato Neto.*
Comentários desativados em PRAD realiza terceira roda de conversa na FACIMEPRAD
Por João Fernandes
Nesta terça-feira (09), a Pró-Reitoria de Administração (PRAD) em parceria com o Curso de Psicologiada Universidade Estadual do Piauí (UESPI), realizaram a terceira roda de conversas do Programa Saúde Mental do Trabalhador, desta vez, no Auditório do Centro de Ciências da Saúde – FACIME. Debatendo a temática “Movimento e Trabalho“, os discentes apresentaram para os servidores a importância de manter os cuidados com a saúde para além do espaço de trabalho.
Desde o primeiro encontro, os estudantes da área da saúde têm proporcionado aos servidores da UESPIoportunidades para discussão de temas focados na relação Saúde mental e Trabalho como, também, atendimento psicológico individual on-line àqueles que necessitam e querem ser acolhidos.
Segundo a professora Liliane Leite Moreira, coordenadora da ação, os diálogos são essenciais para falar sobre os inúmeros benefícios dos cuidados com a saúde no trabalho, quanto a importância das atividades físicas nas organizações. Ela ressalta que a iniciativa é indispensável para aprimorar a saúde física e mental dos colaboradores. “É muito positivo saber que a UESPI está investindo em iniciativas contínuas para promover a saúde mental no ambiente de trabalho. Acredito que esse tipo de programa pode fazer uma grande diferença na qualidade de vida e no desempenho dos colaboradores”, comenta.
Já a docente Larissa Santos destacou que a preocupação com a saúde dos servidores é central, pois reconhecem que o estresse e a falta de exercícios têm impactos significativos no dia a dia deles. Além disso, comenta que através da palestra um dos assuntos abordados é a falta de cuidado com a ergonomia e como isso afeta negativamente diversos aspectos que podem levar ao adoecimento, tanto físico quanto mental.
“Nosso principal objetivo é promover a saúde integral de todos os envolvidos. Queremos o bem-estar deles e isso inclui um cuidado atento com sua saúde. Estamos empenhados em fortalecer essa iniciativa e torná-la mais abrangente, pois acreditamos que será extremamente benéfica para alunos, professores e servidores”, destaca.
Participando do projeto pela primeira vez, o servidor Antônio Pereira acredita que a iniciativa prioriza a saúde dos trabalhadores e contribui com cuidados essenciais para se manter uma vida mais saudável. “A palestra foi muito esclarecedora. Vimos a importância de manter os cuidados com a postura, os benefícios de se exercitar antes de cada atividade e diferentes formas de manter uma rotina mais saudável. Com isso, a UESPI se mostra cada vez mais preocupada com nosso bem estar, mantendo o ambiente de trabalho mais saudável”, pontua.
A palestra foi transmitida ao vivo no canal da UESPI, no Youtube, para servidores e alunos de outros Campis. Assista.
Comentários desativados em PRAD realiza terceira roda de conversa do programa Saúde Mental do TrabalhadorPRAD
Por João Fernandes
A Pró-Reitoria de Administração (PRAD) em parceria com o Curso de Psicologia daUniversidade Estadual do Piauí (UESPI) irão realizar a terceira roda de conversa do Programa Saúde Mental do Trabalhador.
Nesta edição, o programa volta a abordar a temática “Movimento e Trabalho”. A ação acontece no dia 9 de abril, das 10h às 12h, no auditório do Centro de Ciência da Saúde – (Facime), com transmissão ao vivo no Canal da UESPI, no Youtube.
Os encontros têm como objetivo criar um espaço dediálogo para falar sobre os inúmeros benefícios para o trabalho, por exemplo, quanto às atividades físicas nas organizações. Estas atividades são indispensáveis para aprimorar a saúde física e mental dos colaboradores.
De acordo com a discente Lorrany Ribeiro, a roda de conversa é uma excelente oportunidade para discutir a importância do movimento e do trabalho, especialmente em relação à saúde física e mental dos colaboradores. “A temática vai ser trabalhada com o intuito de dialogar realmente sobre esse movimento e trabalho e será feita através de uma roda de conversa, e como o movimento ele pode trazer inúmeros benefícios para o trabalhador e como as atividades físicas, as organizações, são indispensáveis para se aprimorar a saúde física e mental dos colaboradores”, comenta a discente.
O evento é gratuito, podem participar servidores da UESPI e estudantes que tenham interesse na temática. Não é necessário se inscrever, basta comparecer ao local do evento. Quem não estiver no auditório poderá acompanhar todo o evento por meio do Canal da UESPI, no Youtube.
O Programa “ Saúde Mental do Trabalhador” é uma parceria entre o curso de Psicologia da Uespi com a Pró-reitoria de Administração (PRAD).O objetivo é promover cuidados à saúde mental dos servidores da UESPI através de palestras, debates e também acolhimento. Os servidores podem ter acesso ao serviço através da página do programa.
Confira o tutorial de acesso ao formulário para atendimento:
Comentários desativados em Programa Saúde Mental do Trabalhador realiza a terceira roda de conversa no dia 9 de abrilPRAD, psicologia
Por Giovana Andrade
A Pró-Reitoria de Administração (PRAD) e o Curso de Psicologia da Universidade Estadual do Piauí (UESPI) irão realizar a terceira roda de conversa do Programa Saúde Mental do Trabalhador com o tema “Movimento e Trabalho” no dia 9 de abril das 10h às 12h, no auditório do CCS (Facime).
O evento está sendo organizado por Lorrany Ribeiro, Simone Oliveira e Sarah Cruz, discentes do curso de Psicologia, em colaboração com a professora Liliane e os Estagiários do 8° período, como parte integrante da disciplina de Psicologia Organizacional do Trabalho.
Segundo a discente, Lorrany Ribeiro, a temática foi pensada diante dos inúmeros casos de trabalhadores acometidos por lesão por esforço repetitivo (LER) e distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT).
“O evento é um diálogo e vamos falar sobre os inúmeros benefícios para o trabalhor, por exemplo, quanto as atividades físicas nas organizações. Estas atividades são indispensáveis para aprimorar a saúde física e mental dos colaboradores”.
Podem participar servidores da UESPI e estudantes que tenham interesse na temática. Não é necessário se inscrever, basta comparecer ao local, dia e horário marcado.
Comentários desativados em Programa Saúde Mental do Trabalhador chega ao Campus Clóvis MouraPRAD, psicologia
Por João Fernandes e Vitor Gaspar
Com o objetivo de identificar estratégias de enfrentamento e prevenção de problemas psicossomáticos relacionados ao ambiente de trabalho, a Pró-Reitoria de Administração (PRAD) e o Curso de Psicologia da Universidade Estadual do Piauí (UESPI) realizaram a segunda roda de conversa do Programa Saúde Mental do Trabalhador. O encontro aconteceu nesta quarta-feira (20), no auditório do Campus Clóvis Moura, em Teresina.
Comunidade acadêmica no auditório do Campus Clóvis Moura, em Teresina
O projeto foi pensado para que as pessoas possam compreender melhor como as relações de trabalho afetam a saúde mental e física, incluindo políticas e práticas de cuidado pessoal. Ele também busca criar um espaço para os funcionários da universidade compartilharem experiências, fortalecendo o apoio entre eles e criando ambientes de trabalho mais saudáveis.
Segundo a professora Liliane Moreira, coordenadora do projeto, as discussões são importantes para os trabalhadores, devido ao impacto que o adoecimento mental pode proporcionar de sofrimento no corpo, como dores de cabeça, estômago e problemas digestivos, muitas vezes desvinculados do ambiente de trabalho.
“A intenção é construir um debate para que as pessoas reconheçam o sofrimento e busquem ajuda. Eles também abordam a necessidade de olhar para o indivíduo e o coletivo ao tratar da saúde mental no trabalho, envolvendo psicoterapia, encaminhamento médico e ações preventivas nas empresas”, destaca a professora.
Momento da fala da professora durante o encontro
O principal tema tratado durante a roda de conversa foi a questão das doenças psicossomáticas, que são problemas emocionais que afetam diretamente o corpo. Elas causam diversos sintomas mas não há doenças físicas que os justifiquem nos exames médicos.
“Acontece quando a pessoa enfrenta um sofrimento psiquíco muito grande e não consegue manifestar esse sofrimento que não seja através do seu corpo. É comum nesses casos o aparecimento de sintomas como dermatite, gastrite, dor no peito, dentre outros sintomas que não tenha uma causa biológica definida”, explica a palestrante Ana Vitória, estudante do 8º bloco do curso de Psicologia.
Momento da fala de Ana Vitória
Durante o encontro foi destacado que pessoas com essas doenças geralmente procuram ajuda médica, mas muitas vezes não recebem um diagnóstico claro. Médicos têm dificuldade em identificar a causa desses problemas. O tratamento geralmente envolve terapias para cuidar da saúde mental e evitar complicações graves.
Yulla Sampaio, discente do 8° período, destaca que é preciso existir uma interação maior entre mente, corpo e o ambiente ao qual estão inseridos, de modo que os fatores de estresse advindos do trabalho podem afetar os indivíduos de várias formas.
“Essa parceria com a PRAD foi essencial para desenvolver o projeto saúde mental do servidor, onde fazemos o atendimento online dos servidores, visitas domiciliares a servidores afastados, além de rodas de conversas com diversos temas, tais como, Psicologia organizacional sempre focados na saúde do trabalhador”, comenta.
Ana Vitória, Alexandre Júnior e Yulla Sampaio foram os discentes selecionados a falar sobre as temáticas
Diana Célia de Castro é estudante de Letras/Português no Clóvis Moura. Ela afirma estar muito satisfeita com o que foi apresentado pelo curso de Psicologia, pois foi uma forma de estar conectada e entender melhor um ao outro, porque muitas vezes não percebemos o que o outro está enfrentando.
“Quando nos concentramos muito em nós mesmos, às vezes isso pode parecer egoísta. É importante não esquecermos de considerar o que os outros estão passando e nos unirmos para buscar ajuda, como na psicologia, onde encontramos apoio. É por isso que muitas vezes o terapeuta apenas ouve, para entender o paciente primeiro. Conhecendo a pessoa, podemos entender melhor sua situação e, assim, fazer um diagnóstico mais preciso, levando em conta seu passado, ambiente e outros fatores. Para mim, foi uma experiência incrível”.
Esse foi o segundo de quatro encontros previstos pelo Programa
Inicialmente estiveram na composição da mesa de honra junto a professora Liliane, a Diretora do Campus Simonelly Melo, a Pró-Reitora Adjunta da PRAD, Rosineide Candeia, além da Diretora do Departamento de Gestão de Pessoal, Célia Almeida.
Para a Diretora do Clóvis Moura trabalhar essa temática é de extrema importância e deve ser ampliada e discutida para todas as esferas
A professora Rosineinde Candeia afirma que a Universidade está de parabéns por proporcionar aos seus servidores e toda a comunidade um trabalho essencial e de fundamental importância nos dias atuais
A Diretora do DGP contou sobre como surgiu o programa. Ela afirma que tudo partiu da necessidade de fazer com que a Universidade esteja mais próxima de seu servidor, entendendo seus sentimentos e suas necessidades
A transmissão completa do evento está disponível no canal Uespi Oficial no Youtube:
Passos para ser acolhido pelo Serviço de Psicologia da UESPI:
Passo 1: Servidores acessam o site da UESPI, pagina adequada para o Atendimento psicológico on-line
Passo 2: Ao acessar a página, um questionário é disponibilizado para que ele responda.
O usuário só passará para o agendamento se responder o questionário.
Passo 3: Um aviso de que o serviço não atende as urgências psicológicas/psiquiátricas com contatos de urgência é disponibilizado
Passo 4: Os questionários respondidos serão encaminhados aos e-mails vinculados e, logo a seguir, aparecerá o telefone para agendamento.
• O agendamento será feito a partir do telefone +55 86 9421-5670.
• Agendamento apenas por mensagem de WhatsApp.
• Possíveis horários de Agendamento: segunda a sexta-feira de 8 as 11 horas e de 15 as 18 horas.
Comentários desativados em Conheça os passos para o acesso ao serviço de psicologiaPRAD, psicologia
Por Giovana Andrade
Você já conhece o programa “ Saúde Mental do Trabalhador” ?
Esse projeto é uma parceria entre o curso de Psicologia da Uespi com a Pró-reitoria de Administração (PRAD), que visa promover cuidados à saúde mental dos servidores da UESPI através de palestras, debates e também acolhimento.
A novidade é que agora eles possuem uma aba em nosso site para divulgar o passo a passo para ser acolhido pelo serviço de psicologia da UESPI juntamente com o link do formulário para atendimento.
PASSOS PARA SER ACOLHIDO PELO SERVIÇO DE PSICOLOGIA UESPI
Passo 1: Servidores acessam o site da UESPI, pagina adequada para o Atendimento psicológico on-line
Passo 2: Ao acessar a página, um questionário é disponibilizado para que ele responda.
O usuário só passará para o agendamento se responder o questionário.
Passo 3: Um aviso de que o serviço não atende as urgências psicológicas/psiquiátricas com contatos de urgência é disponibilizado
Passo 4: Os questionários respondidos serão encaminhados aos e-mails vinculados e, logo a seguir, aparecerá o telefone para agendamento.
• O agendamento será feito a partir do telefone +55 86 9421-5670.
• Agendamento apenas por mensagem de WhatsApp.
• Possíveis horários de Agendamento: segunda a sexta-feira de 8 as 11 horas e de 15 as 18 horas.
Comentários desativados em Melhorias UESPI: plano de reforma do Campus Dom José Vasquez Dias, em Bom Jesusbom jesus, PRAD, reforma
Por João Fernandes
Nesta quarta-feira (25), em uma reunião entre a Pró-reitora de Administração, Profa. Fabia Buenos Aires, e o Prof. Gasparino Batista, Diretor do campus Dom José Vasquez Dias, em Bom Jesus, foram definidas as próximas etapas para o início das obras de reforma do campus. A obra já foi licitada e já está em fase de assinatura do contrato.
Também estiveram presentes na reunião, Eduardo Kilson Bezerra de Souza, Representante da Construtora Prada Construções, empresa responsável pela execução da obra, e Suzy Clara Marinho, Chefe da Divisão de Arquitetura e Urbanismo do Departamento de Engenharia e Arquitetura da UESPI (DENG). Na oportunidade, eles detalharam como será o planejamento para realização da obra.
Contemplando as reformas das salas de aula, setores administrativos e espaços de convivência, além da Biblioteca e Laboratórios, que também passarão por intervenções. Segundo a Pró-Reitora, a obra está orçada em R$3.050.829,17 e com previsão de execução em no máximo 365 dias. O representante da construtora afirmou que até dezembro pretende estar com pelo menos 40% (quarenta por cento) da obra em andamento.
O professor Gasparino Batista, Diretor do campus, explica que as reformas darão mais conforto para a comunidade acadêmica e devem otimizar os espaços do Campus. “A nossa Universidade está evoluindo a cada dia. Novos professores estão sendo contratados, novos alunos têm procurado ingressar na UESPI, por isso, essas melhorias estão sendo pensadas para termos um campus mais dinâmico, com mais aproveitamento dos seus espaços, fortalecendo o ensino, pesquisa e extensão. Todos os espaços terão intervenção de reformas profundas, então, vai mudar a cara a estrutura física do nosso Campus”, destaca o Diretor.
Profa. Fábia Buenos Aires, Pró-reitora de Administração, com o Diretor do campus de Bom Jesus, Prof. Gasparino Batista.
A Pró-Reitora de Administração, Profa. Fabia Buenos Aires, destacou a relevância da obra para consolidação do ensino no campus e as expectativas positivas em relação à execução e entrega da obra.
“O início da obra está previsto para a segunda quinzena de novembro e já nos traz uma impressão positiva sobre sua execução dentro do prazo estabelecido. Estaremos diligentes quanto à fiscalização e acompanhamento de cada etapa. A reforma contemplará todos os espaços físicos internos e externos trazendo modernidade e qualidade estrutural. Além da obra de Bom Jesus, há previsão do início da execução das Obras em Uruçuí, Picos, Floriano, Torquato Neto e Clóvis Moura, ainda este ano”, afirmou a professora.
Comentários desativados em Acontece segundo dia do I Fórum dos GestoresFórum dos gestores, PRAD
Por Clara Monte
Nesta sexta-feira (24), aconteceu o segundo dia do 1° Fórum dos Gestores da UESPI, no Auditório do NEAD, Campus Poeta Torquato Neto.
A oportunidade teve como finalidade apresentar as estratégias de atuação na administração dos campi pelos gestores dos campi, centros e núcleos da universidade, por isso, todos os gestores foram convidados, além da presença da Administração Superior.
Esse segundo dia foi marcado pela discussão sobre a autonomia da UESPI, sendo dialogados entre os gestores temas como: O que é autonomia universitária? Como funciona? e Qual o cenário para a UESPI?. O professor Allen da Costa Araújo falou que o evento também teve como foco integrar os diretores dos campus na missão coletiva de melhorar ainda mais a administração da instituição.
“Esse é um momento único dentro da nossa universidade, pois da essa possibilidade de todos os diretores, sendo da capital e dos interiores, compartilharem suas experiências, suas ações, falar sobre as coisas que estão dando certo e aquilo que pode melhorar, isso é muito importante. Esse encontra da a oportunidade de discursões necessárias sobre a instituição, apresentando assim sugestões sobre como melhor gerir a UESPI”.
Para a Mariluska Oliveira, diretora do campus de Picos, o fórum abriu espaço para debates abertos e sugestões, além de contribuir para uma aproximação comunicacional mais clara entre os gestores da universidade.
“Esse é o primeiro Fórum dos Gestores feito na UESPI, e eu gostaria de agradecer a Prad por esse encontro, que deu a todos nós essa troca de experiências, percebendo como cada um dos diretores trabalham. Isso ajuda muito para a integração dos campi, e possibilita melhorias na gestão”.
A diretora do campus de Campo Maior, Maria Pessoa, ressaltou a importância da união entre os diretores como forma de alcançar mais resultados para os professores e alunos de todos os campus da UESPI. “Esse momento de reunião serve como acolhimento, e compartilhamento de muitas informações. Para nós diretores tem sido motivo de grande satisfação, pois sabemos que daqui nós teremos muito mais avanços para nossa instituição”.
Na oportunidade, o reitor da UESPI, Prof. Evandro Alberto, e toda a Administração Superior agradeceu a presença de todos e todas e ressaltou a importância do momento para o compartilhamento de experiências e alinhamento de interesses.
“Com o compartilhamento de experiências entre os diretores, podemos perceber que o que tem de positivo em um campi, pode está faltando em outro. Isso contribui para a Administração Superior ficar atenta a casos mais necessários da nossa universidade, discutindo soluções, novos encaminhamentos e conhecendo mais da realidade de cada unidade”.
O reitor finaliza dizendo que a partir da observação desses encontros, a administração tem como objetivo extrair o que a de melhor em cada gestão, expandindo boas ideias para toda a UESPI.
A Universidade Estadual do Piauí (UESPI), por meio da Pró-Reitora de Administração e Recursos Humanos (PRAD) divulga o Edital com o Regimento Eleitoral de Consulta para Escolha de Coordenador de Curso.
A votação acontece no dia 09/12 estando aptos a votar os professores e todos os alunos do curso, independente do período no qual eles estejam inseridos. Vale destacar, que em caso de chapa única o processo acontece normalmente e caso nenhuma chapa se candidate a nomeação será feita pela Reitoria da Instituição.
A escolha para o cargo de Coordenador de Curso será realizada por eleições diretas, em votação secreta, de forma eletrônica, para um mandato de dois anos, sendo permitida uma única reeleição. Além disso, as eleições serão coordenadas por uma Comissão Eleitoral Central, nomeada pela Reitoria que será assessorada por Comissões Eleitorais Locais (representadas pela Direção de Centro correspondente a cada curso).
A Pró-Reitora Adjunta da PRAD, Rosineide Candeia de Araújo comenta que esse é um momento muito importante que a Universidade vive, onde os alunos e professores tem a possibilidade escolherem o dirigente de seu curso.
“Acredito que a força de qualquer curso depende muito dos coordenadores, então nós pedimos a todos os professores que concorram, contribuam, pois essa é uma forma de todos nós fazermos o nosso papel e contribuir com o crescimento da Universidade, eu acredito que o papel do professor de fazer essa integração que a Instituição precisa”, finaliza.
São considerados aptos a participar das eleições os docentes da Carreira de Magistério Superior pertencentes ao quadro permanente em efetivo exercício, conforme Lei nº 061/2005 e suas alterações, os estudantes regularmente matriculados nos Cursos de Graduação, em Regime Regular, e os técnicos administrativos do quadro permanente da Universidade em efetivo exercício de suas funções.
Poderão concorrer aos cargos os professores do quadro permanente em efetivo exercício. Além disso, o candidato à Coordenação de Curso deverá estar lotado na respectiva Coordenação e ter formação básica na área correspondente ao curso e a disponibilidade dos candidatos o Regime de Trabalho de Tempo Integral.
As inscrições serão requeridas às Comissões Eleitorais Locais e são feitas chapas com apenas um nome para Coordenador de Curso, no período de 23 e 25 de novembro. Os candidatos devem apresentar os seguintes documentos:
A) Declaração de que aceitam o disposto no presente Regimento;
B) Comprovante de desincompatibilização, caso necessário;
C) Ficha funcional emitida pelo Departamento de Gestão de Pessoas;
D) Fotocópia de Diploma de Graduação para candidatos à Coordenação de Curso;
E) Plano de Gestão vinculado às ações do PDI e à função do cargo.
Cronograma das Eleições:
16/11 – Lançamento do Edital
17/11 – Recursos contra o Edital
18/11 – Resultado dos Recursos contra o Edital
21/11 – Solicitação de Desincompatibilização
23 a 25/11 – Inscrições das Chapas
28/11 – Resultado Preliminar das Inscrições
29 e 30/11 – Recurso contra o Resultado Preliminar das Inscrições
01/12 – Resultados dos Recursos e Homologação das Inscrições
02/12 a 08/12 – Período da Propaganda Eleitoral
09/12 – Período de Votação
12/12 – Resultado Preliminar da Apuração
13/12 – Recursos contra o Resultado Preliminar da Apuração
14/12 – Resultado dos recursos
14/12 – Resultado Final
Foi criado um espaço virtualpara que todas as informações sobre o processo de eleição estejam unificadas.
A Universidade Estadual do Piauí (UESPI), por meio da Pró-Reitoria de Administração e Recursos Humanos (PRAD) e da Pró-Reitoria de Extensão, Assuntos Estudantis e Comunitários (PREX), promoveu um evento em comemoração ao Dia do Servidor no Palácio Pirajá, no campus Poeta Torquato Neto, em Teresina, nesta manhã (01).
Convidados reunidos durante a apresentação do Coral da UESPI. Foto: Anny Santos
Este é mais um evento que marca a parceria entre a PRAD E PREX na promoção de ações que visam aproximar cada vez mais toda a equipe de trabalhadores da Instituição. Durante o encontro, os servidores da UESPI foram homenageados pelos membros da Administração Superior, com a participação do Coral da UESPI, além do sorteio de presentes para os participantes.
Fábia Buenos Aires, pró-reitora da PRAD destaca que o evento foi pensado com o objetivo de abraçar os servidores, ressaltando que, neste momento os de Teresina estão sendo contemplados, mas que já existe uma preparação feita para também abraçar todos os servidores dos campi do interior. A Pró-Reitora também destaca a valorização desses profissionais. “A ideia é homenagear o servidor nessa data tão importante para que eles percebam e se sintam acolhidos. Nós entendemos a importância que o servidor tem para o exercício das atividades administrativas da UESPI”.
Prof. Fábia Buenos Aires, Pró-Reitora da PRAD discursando. Foto: Anny Santos
Representando a PREX, a Pró-Reitora Ivoneide Alencar destaca que esse é um momento muito oportuno, pois segundo ela, ser servidor significa servir da melhor forma toda a comunidade acadêmica, ressaltando ainda que esses profissionais são a essência da Universidade para prestar um bom serviço. “Nada mais justo do que no dia da comemoração em alusão ao servidor, a gente conseguisse fazer essa homenagem pequena, mas com um coração grande, para abraçar todo mundo e lembrar o quanto eles são muito importantes para a nossa Instituição”.
O Reitor da UESPI, Prof. Dr. Evandro Alberto esteve presente e em seu discurso valorizou a importância do trabalho dos servidores da Universidade. “Este momento não é somente um momento de comemoração, mas também uma oportunidade para agradecer aos servidores. Parabenizar pelo zelo, e sinônimos de alegria e a certeza de que tudo funciona bem pelas mãos de cada um de vocês”,enfatiza.
O vice-reitor, Jesus Abreu, também prestigiou os servidores da nossa instituição. “Parabéns servidores pelo trabalho diário que tem desempenhado pela nossa UESPI. Não seríamos nada sem sua dedicação!”.
Reitor, Prof. Dr. Evandro Alberto e o Vice, Prof. Dr. Jesus Abreu. Foto: Priscila Fernandes
A prestação do serviço público é uma das mais importantes realizações dentro de uma sociedade, dessa forma, segundo os organizadores da ação é de suma importância exaltar quem põe em prática o papel de prestador de serviço às pessoas, isto é, prestar serviço à população com qualidade e dedicação deve ser sempre a meta desses profissionais estando como o seu principal objetivo.
Servidores reunidos no Palácio Pirajá. Foto: Anny Santos
Para falar sobre isso, a Prof. Bárbara Melo, diretora do Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (NUCEPE), destaca que este é um momento singelo e que impacta no reconhecimento dos serviços prestados pelos servidores públicos. Segundo ela, os servidores são como um pilar formado da pela parte administrativa, docência e dos alunos e isso colaborar para fortalecer o ensino a pesquisa de extensão e a gestão. ” Este é um momento que a gente parabeniza os envolvidos na construção da nossa universidade e parabenizo o Reitor e a nossa Administração pelo reconhecimento justo e necessário aos servidores públicos”, diz.
Servidora Pública Efetiva da UESPI, e integrante da equipe da Pró-Reitoria de Planjenamento e Finanças, Anairam Pires Leite curtiu o momento e acredita na importância da valorização do Profissional. “Este momento não é somente um momento de comemoração mas também uma oportunidade para agradecer aos servidores. Parabenizar pelo zelo, e sinônimos de alegria e a certeza de que tudo funciona bem pelas mãos de cada um”, finaliza.
A palestra com o tema “O poder do perdão para transformar sua vida” foi pensada pelas Pró-reitorias de Administração da Universidade Estadual do Piauí (PRAD) e Pró-Reitoria de Extensão, Assuntos Estudantis e Comunitários (PREX). O momento acontece no dia 04 de novembro (sexta-feira) de forma presencial no auditório do NEAD, campus Poeta Torquato Neto, às 9 horas. Além da realização presencial, o evento será transmitido no canal do Youtube oficial da UESPI.
O objetivo da palestra é da seguimento ao projeto de formação continuada dos servidores da administração superior da Uespi , através de palestras com temas relevantes para o bom desenvolvimento das atividades laborais. O palestrante será o coaching e mentor de Líderes Pierre Perensin.
A pró-reitora de Administração e Recursos Humanos (PRAD), prof. Dra. Fábia Buenos Aires, destaca que a palestra tem o intuito de fomentar conhecimentos acerca de temas importantes aos servidores e colaboradores, ao tempo em que estes serão certificados e podem alimentar seus currículos lattes. ” A palestra tem como objetivo de estreitar os laços com os servidores e ampliar as possibilidades de relações humanas em ambiente laboral”.
O evento oferta certificação aos servidores e colaboradores ao final do semestre de 10h.
Em alusão ao dia do servidor (28) a Universidade Estadual do Piauí (UESPI), organizou através da Pro-Reitoria de Administração e Recursos Humanos (PRAD) e da Pró-Reitoria de Extensão, Assuntos Estudantis e Comunitários (PREX), uma palestra com o tema ” O poder do perdão para transformar sua vida”. O evento acontece no dia 27, às 9h de forma presencial no auditório do NEAD, campus Poeta Torquato Neto e transmitido no canal do Youtube oficial da UESPI.
O objetivo da palestra é ampliar as possibilidades de relações humanas em ambiente laboral , além de levar aos servidores da UESPI e para as direções de centro e campi uma formação continuada por meio de temas relevantes para o bom desenvolvimento no ambiente de trabalho. O palestrante do evento é Pierre Perensin, mentor de líderes e empresários.
A pró-reitora de Administração e Recursos Humanos (PRAD), prof. Dra. Fábia Buenos Aires, destaca que a palestra é mais uma atividade que compõem o projeto de formação continuada do servidor em parceria com a PREX. ” Será uma oportunidade excelente de estreitarmos os laços e celebramos o dia do servidor”.
O evento gerará certificação aos servidores e colaboradores ao final do semestre de 10h e é gratuito.
O Setembro Amarelo é uma campanha nacional de prevenção ao suicídio e valorização à vida. Com o intuito de conscientizar as pessoas em relação aos cuidados com a saúde mental, a Universidade Estadual do Piauí (UESPI), através da Pro-Reitoria de Administração e Recursos Humanos (PRAD), daPró-Reitoria de Extensão, Assuntos Estudantis e Comunitários (PREX) e do Serviço de Psicologia, promove palestra em apoio a iniciativa.
No dia 27 de setembro, terça-feira, ocorre a palestra “Valorização da Vida e Prevenção do Suicídio” ministrada por Késia Mesquita, formada em Letras, especialista em Prevenção e Posvenção do Suicídio, escritora, palestrante e idealizadora da ONG Centro Débora Mesquita.
A palestrante será a segunda convidada para participar do programa de qualificação e formação continuada promovido pela PRAD e que tem a entrega de certificados pela PREX. O bate papo está marcado para às 10h, no Auditório do Núcleo de Educação a Distância (NEAD). Segundo a professora Rosineide Candeia de Araújo, Pró-reitora Adjunta de Administração, ações como essa se fazem socialmente necessárias e também são importantes para o desenvolvimento das habilidades dos colaboradores no tocante à formação continuada.
“Acreditamos que, como sociedade, uma ação como esta se faz necessário para incentivar e promover o diálogo entre todos nós e, assim, buscar auxiliar na prevenção desta questão do suicídio, além de outros desafios que vêm assolando a saúde emocional de pessoas de todas as idades, classe sociais e crenças. E como seres humanos, não estamos imunes aos sofrimentos psíquicos e de angústias. Daí a importância de divulgar a valorização da vida, acolhendo e falando sobre o suicídio”, destaca.
A primeira palestra ministrada ocorreu em agosto, com o tema “Conversa sobre Inteligência Emocional e Trabalho”, integrando os servidores com assuntos que sejam do interesse do trabalho e desenvolvendo as habilidades que eles necessitam.
O evento “Conversa sobre Inteligência Emocional e Trabalho “ organizado pelas Pró-reitorias de Administração da Universidade Estadual do Piauí (PRAD) e Pró-Reitoria de Extensão, Assuntos Estudantis e Comunitários (PREX) , acontece no dia 26 (sexta-feira) de forma presencial no auditório do NEAD, campus Poeta Torquato Neto, às 9 horas e é parte integrante da Formação continuada dos servidores da administração superior da UESPI em parceria com o PROGRAMA DE DIREITOS HUMANOS, POLÍTICAS PÚBLICAS E PARTICIPAÇÃO SOCIAL: CONSTRUINDO DIÁLOGOS.
O objetivo da palestra é levar aos servidores da UESPI e para as direções de centro e campi uma formação continuada por meio de temas relevantes para o bom desenvolvimento das atividades laborais. A palestrante do evento será a especialista em psicopedagogia e professora adjunta da UESPI, Dra. Aline Martins.
A pró-reitora de Administração e Recursos Humanos (PRAD), prof. Dra. Fábia Buenos Aires, destaca que as palestras ocorrerão mensalmente.
“As palestras sempre terão temáticas especificas para elevar as habilidades e capacidades dos nossos servidores e colaboradores e serão ministradas por palestrantes profissionais e renomados na temática escolhida “.
A pró-reitora de Extensão, Assuntos Estudantis e Comunitários (PREX), prof. Pós Dra. Ivoneide Alencar, salienta que a parceira da PREX com a PRAD surgiu com intuito de fomentar conhecimentos acerca de temas relevantes aos servidores e colaboradores, ao tempo em que estes serão certificados e podem alimentar também seus currículos lattes.
“O projeto de Formação continuada dos servidores da administração superior da UESPI surgiu para contribuir na formação dos nossos servidores, sobretudo por conta da pandemia, visto que, as pessoas estão mais vulneráveis e sensíveis em seus ambientes laborais. Então, nós pensamos em ter esse momento junto com os servidores e colaboradores, sobremaneira da administração superior, que estão diretamente ligadas as ações de nossa universidade, trazendo reflexões acerca de temas como responsabilidade, humanização, questões emocionais e intelectuais, dentre outros. Iremos trazer temáticas diversas e atuais, uma vez por mês”.
O evento gerará certificação aos servidores e colaboradores ao final do semestre de 10h e é gratuito.
